奢侈品零售管培生(Retail Management Trainee)(30名)
更新：2024-04-18
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2024年4月18日
公司简介
宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司。
依靠丰富的奢侈品市场运作经验、成熟的品牌管理架构，以及对艺术文化的热爱与尊重，宏珏公司发掘低调且优秀的意大利品牌，将其推向市场取得成功。
宏珏公司作为中国奢侈品行业的先行者，用其独特的商业模式引领着中国奢侈品行业的发展，促进了国内时尚产业升级，为其他企业的“走出去”战略做出了示范。
更多企业也开始收购国际品牌，进而提升了中国产业和中华文明在国际上的影响力和竞争力，也为国家带来更多创收，为祖国的伟大复兴贡献力量。
公司网址：[申请查看]
招聘岗位
1、 奢侈品零售管培生（Retail Management Trainee）（30名）
2、 9-14k/全国/本科及以上
3、 需求专业：专业不限
岗位职责
1、 顾问式服务：学习奢侈品行业相关知识和销售技能，以品牌为核心，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务
2、 新零售业务：搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号（小红书、视频号、直播等），制定与实施推广计划，定期对营销和推广效果进行评估改善，建立有效运营手段，促进销售目标达成
3、 商品学习：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学等，掌握专业的商品资讯
4、 客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客
5、 活动协助：协助维护与所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升
6、 门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店日常事务
7、 店铺陈列：参与门店陈列设置，提升店铺陈列效果及美观度
岗位要求
1、 2024本科及以上应届毕业生，专业不限（若有销售/运营/服务类经验，毕业时间可放宽至2022年）
2、 认同门店销售工作，具备服务意识
3、 热爱奢侈品时尚穿搭，有志向销售管理方向发展
4、 具备良好的亲和力、沟通能力、应变能力和人际理解能力
5、 经验不限，有销售/服务相关实习经验者优先
6、 核心人才培养项目，打造奢侈品零售管理精英
7、 覆盖全国30+城市的工作机会，北上深等城市重点培养
8、 系统培训&业务实践，一对一导师保驾护航
9、 最快六个月独立管理团队，海外发展无上限
薪酬福利
1、 高底薪高奖金，入职首年综合年薪可达15~20万+，上不封顶
2、 六险一金、店铺红包、定期体检、带薪年假等基础福利保障
3、 品牌内购、明星活动等行业专属福利，享受行业熏陶
4、 薪资增速快、涨幅高，宏珏合伙人计划，共享美丽事业
职业发展
1、 零售管理方向：发挥组织统筹和管理领导才能，全权负责精品店的销售和人员管理
2、 晋升路径：品牌顾问>店长助理>店长>店经理>区域经理>销售部经理/大客户经理
3、 零售专家方向：追求极致的奢侈品销售技能，成为极致的品牌销售专家
4、 晋升路径：品牌顾问>高级品牌顾问>资深品牌顾问>店铺指导>区域指导
应聘流程
线上投递简历：3月1日-5月30日
投递链接：[申请查看]
面试考察：3月-6月
OFFER发放：6月
入职培训：7月
求职有风险，应聘需谨慎！
温馨提醒
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