2 024 年度长春凯达发展有限公司

秋季校园招聘（含实习生）

长春市腾跃开发建设有限公司（以下简称“腾跃公司”）是长春国际汽车城管理委员会所属大型国有独资企业，成立于 2009 年 1 月 12 日，注册资本 50000 万元。
经营范围为承担开发区范围内的建设规划、基础设施建设和房地产开发；
招商引资和功能开发、统一土地预征，进行前期动、拆迁和劳动力安置；
承担基础设施建设和土地开发资金的筹措；
经销建材等。

在落实“支持一汽建设世界一流企业、建设世界一流汽车城”战略，推动长春国际汽车城稳步向万亿级产值迈进的过程中，腾跃公司作为重要载体，肩负着推进长春国际汽车城建设的重要历史使命，承载着引领区域振兴发展的殷切期望。
作为国有资本市场化专业平台，腾跃公司以“建设世界一流汽车城先行者”为使命，将以资本为纽带、以产权为基础，发挥母公司统一管理、风险把控、资源配置职能， 按照“保障类综合化、业务类专业化、小总部、大产业”的组织架构思路，紧紧围绕做强做优做大国有资本、促进国有资产保值增值的职责使命，在资产运营、施工建设、清洁能源等领域不断做大产业量级，提高市场竞争力、行业影响力、融资信用力。

未来，腾跃公司将以推动高质量发展为主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局， 聚焦做精业务板块，主营优势产业、统筹关联产业、探索新兴产业，以更加开阔的视野、更加非凡的气魄、更加昂扬的斗志， 加快国有经济布局结构优化，促进国有资产保值增值，推动国有资本做精、做优、做强，积极促进国有资本资源高效配置， 全面打造具备投融资、建设、管理能力的综合性、现代化、市场化企业集团。

长春凯达发展有限公司是腾跃公司下属二级全资子公司，成立于 2005 年 12 月 1 日，注册资本 128423.335 万元。
主要负责开发区融资业务，承接国家及省市金融政策，承接政府投资项目的实施及资金管理，承担政府城市基础设施建设职能，承接国家专项债券项目的实施，开展项目投资、项目建设等相关业务。

在认真落实省委、省政府“一主六双”发展战略、打造长春国际汽车城重要板块的过程中，凯达公司作为参与者、建设者和见证者， 遵循“一流的理念、一流的人才、一流的团队、一流的管理、一流的平台、一流的品质”等“六三五九”发展思路， 充分发挥国有资本管理平台的重要作用，通过数字化管理手段，培养数字化管理人才，积极承接国家及省市金融政策、重点投资项目及专项债券项目的实施，开展重点项目投资、建设等业务， 不断发展壮大企业规模，提高服务经济社会发展的能力，逐步实现国有资本投资运营市场化。

公司目前拥有一支年轻化、高素质、精于专、胜于能的职业化团队，平均年龄 33 岁，双一流高校毕业生占比 26% ， 硕士学历占比 11% ， 并将陆续引进外籍员工及硕博人才，致力打造一支素质优良、结构合理、效能优先、具有市场开拓精神和管理创新能力的高水平人才队伍，为长春国际汽车城 “双一流”“万亿级”的战略目标 提供有力的人才保障和智力支持。

为满足公司飞速发展需要，现面向社会诚聘优秀人才，具体事项如下：

一、招聘计划

长春凯达发展有限公司本次春季校园招聘面向 2024 年应届毕业生。

（一）校园招聘

采取公司官网及电子邮箱同步报名的方式，应聘文件需包含 [申请查看] 《长春凯达发展有限公司应聘申请表》 [申请查看]（附件 2 ）、个人简历、学信网学籍验证文件及相关资质证书等材料。
具体报名方式如下：

（一）邮箱投递

公司邮箱： [申请查看]

邮件标题：应聘岗位（正式 / 实习）－姓名－学校－专业－年级－电话

四、 招聘流程

（一）网上报名

报名时间：即日起开始。

（二）资格审查

按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求及报名情况择优甄选，未入围人员不再另行通知。

（三）招聘考试

线下面试环节，具体时间、地点等信息请留意电话、短信、微信或邮件通知。

（四）确定录用人员

根据综合表现确定拟录用人选。

（五）其它

校招：体检、背景调查、入职办理等。

实习：体检、背景调查、到岗实习等。

五、薪酬待遇

（一）校园招聘

（二）实习生招聘

实习生进入公司后，实行多岗位轮岗，择优录用。

六、注意事项

1 ．请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，考试具体时间、地点将以短信、电话、微信等方式通知，未获得以上资格的应聘人员，不再通知。

2 ．应聘人员须对本人提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为，将取消资格。

3 ．本次招聘工作不收取任何费用。

七、报名咨询（工作日 8:30-17:00 ）

咨询电话： [申请查看]

官方网站： [申请查看] [申请查看]

官方邮箱： [申请查看]

官方微信：长春凯达发展有限公司

附件 1 ：

附件 2 ：

长春凯达发展有限公司