• 发布时间：2024-06-14
• 截止日期：详见正文
• 学历要求：博士研究生

一、学术带头人介绍

【学术带头人】

学术带头人陈钢教授现任浙江大学医学院附属邵逸夫医院麻醉科主任，主任医师，博士生导师。
陈钢教授于 2007 年获德国基尔大学医学博士学位， 2013 年赴美国加利福尼亚大学洛杉矶分校做访问学者，现任中华医学会麻醉学分会危重症学组委员，中国心胸血管麻醉学会创新与推广分会副主任委员，浙江省医学会麻醉学分会副主任委员，浙江省医师协会麻醉学医师分会副会长，浙江省医师协会分娩镇痛专业委员会副主任委员。
陈钢教授长期致力于麻醉药物神经作用机制与疼痛机制研究，已发表 SCI 论文 40 余篇，主持国家自然科学基金面上项目 4 项；
浙江省科学技术厅 “ 尖兵领雁 +X” 研发攻关项目 1 项；
浙江省自然科学基金重点项目 1 项；
浙江省卫生创新人才项目 1 项。

二、招聘岗位

（一）特聘（副）研究员

【岗位职责】

从事高水平基础和临床相关研究，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关，提高本学科的国内外学术影响力。

【基本条件】

1. 特聘研究员年龄不超过 40 周岁，特聘副研究员不超过 37 周岁；

2. 博士学位，具有博士后研究工作经历者优先；

3. 有神经科学领域，生物信息学经验者优先；

4. 以第一或通讯作者在相关领域发表至少 1 篇高水平文章；

5. 有良好的师德师风，严谨求实的学风，有突出的学术发展潜力和合作精神。

【岗位待遇】

1. 医院报备员额编制；

2. 提供具有竞争性的薪酬、科研启动经费及一次性安家费；

3. 支持申报研究生导师资格；

4. 特别优秀者一人一议。

（二） PI 助手

【岗位职责】

独立开展课题研究，申报国家基金，撰写论文；
协助 PI 申报课题，指导研究生。

【基本条件】

1. 神经生物学、药理学、生物、医学相关专业；

2. 获得得相关专业博士学位，年龄在 35 周岁以下；

3. 以第一作者发表过至少 1 篇相关领域的高质量论文。

4. 具有高通量测序数据分析项目经验，熟练掌握现有常规 NGS 数据分析工具者优先；

5. 具有一定的神经生物学，药理学知识，拥有较强的自学能力、沟通能力、组织能力，以及独立完成项目的执行能力；

【岗位待遇】

1. 医院报备员额编制；
纳入医院薪酬体系。

2. 发表学术论文、获得国家自然科学基金有额外丰厚奖励。

（三）博士后

【岗位职责】

1. 独立承担和开展课题研究；

2. 独立申请项目并协助课题组申请项目；

3. 协助指导实验室其他成员开展科研工作。

【基本条件】

1. 年龄不超过 35 周岁，近 3 年取得博士学位，或将于近期获得博士学位，二轮博士后入站年龄可放宽至 38 周岁；

2. 具有良好的英文阅读、听力、口语表达及论文撰写能力；

3. 有较强的科研背景，以第一或通讯作者在相关领域发表高水平论文；

4. 神经生物学、分子药理学、细胞分子生物学，生物信息学等相关领域；

5. 思想品德端正，对科学研究具有较强的兴趣和热情，具有较强的独立工作能力，有团队合作精神。

【岗位待遇】

博士后薪酬将根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。
医院提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

1. 享受国家和浙江大学博士后待遇，博士后协议期内年薪由合作导师、学校、医院三方共同资助，年薪 25 万 —42 万 （根据申报者个人业绩及表现进行核定）；

2. 博士后进站 3 个月内应完成开题，可申请确认助理研究员专业技术职务资格；
人事关系进入学校的博士后人员在站时间满 2 年，可申报浙江大学专职研究副研究员职务任职资格；

3. 博士后期间表现优秀，出站后可优先应聘我院员额编制岗位；

4. 博士后在站期间，可以申请租住学校教师公寓；

5. 充分考虑博士后的发展和职业规划，大力支持博士后申报国家及省部级科研项目，提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。

三、应聘流程及联系

本招聘启事长期有效，有意向者请将详细个人简历（包含个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表论文目录、代表性论文全文、专利及获奖情况， 2 名推荐人联系方式）及相关附件发送至 [申请查看] 邮箱。
如有未尽事宜请联系[申请查看]咨询。

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