设计美工|拍摄剪辑等多职位
更新:2024-06-18
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发布日期:2024年6月18日
岗位名称 : 设计美工( 1 人)
岗位职责 :
1. 负责公司电商平台整体视觉风格的设计。
2. 根据市场需求和营销策略,进行广告图、活动页面、产品详情页、产品包装等创意设计。
3. 协同运营团队,优化用户体验,提升用户点击率和转化率
4. 持续关注行业动态和设计趋势,不断创新并优化设计方案。
5. 完成上级交办的其他设计相关工作。
岗位要求 :
1. 美术、设计或相关专业毕业,具备良好的美术功底和审美能力。
2. 熟练掌握设计软件 ( 如 Photoshop 、 llustrator 等 ) ,能够独立完成设计任务,
3. 具备一定的手绘能力,能够将创意快速转化为手绘草图或成品。
( 重点及必备要求 )
4. 对电商行业有浓厚兴趣,了解用户心理和购物习惯。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够应对多项目并行的工作压力。
待遇及福利 :
1. 月薪 : 起薪 3500 元,根据工作经验和能力可调整。
试用期 2000 元。
出稿又快又好的者,薪资可增加。
2. 包吃住,解决生活后顾之忧。
3. 五险一金,提供全面的社会保障,
4. 每月安排休假 6 天,保证充足的休息时间
5. 年终奖金实行 13~16 薪制,激励工作表现,
6. 定期组织团建活动,包括旅游、带薪度假等,增进团队凝聚力。
岗位名称 : 拍摄剪辑 ( 1 人)
岗位职责 :
1. 根据公司需求对短视频进行选题、策划、拍摄和剪辑。
熟悉镜头语言和短视频拍摄手法、营销套路并将其落地输出 。
2. 根据出镜演员人设定位,进行脚本撰写,并进行拍摄、剪辑,把控音乐、文字、图像等视频元素,保证视频整体效果 。
3. 善于研究抖音并对热点视频有强烈探索兴趣,了解其拍摄思路和拍摄手法,及时实现。
能够每日追踪抖音热门视频,并捕捉其亮点启发灵感加以实施。
熟练掌握抖音短视频热门玩法对短视频的流行趋势以及画面质感具有一定的敏锐度 。
岗位要求 :
1. 具有短视频拍摄经验,熟悉短视频生态,短视频产品重度用户 。
2. 熟练使用短视频拍摄设备,可以熟练操作短视频剪辑软件 。
3. 具有抖音短视频创作、拍摄、剪辑丰富经验,有创意,并制作过一定数量的作品。
4. 懂内容!
具备短视频审美能力,对视频的调性、质量等具有优秀的判断能力。
福利待遇 :
1. 无责底薪 3500~5500 元,根据工作经验和能力可调整。
试用期 2000 元。
2. 包吃住,解决生活后顾之忧。
3. 五险一金,全面社会保障
4. 每月 6 天休假,保证充足休息,
5. 薪资待遇优厚,实行 13~16 个月薪资制度。
6. 定期组织团建活动,包括旅游、带薪度假等,增进团队凝聚力。
岗位名称 : 抖音带货主播 & 短视频出镜主播( 12 人)
岗位职责 :
1. 负责抖音平台的直播工作,专业介绍并推广食品、生鲜产品,引导粉丝下单
2. 出演抖音带货短视频,展示产品魅力,吸引观众购买。
3. 持续优化直播内容和形式,提升粉丝互动与粘性,
岗位要求 :
1 . 普通话标准,沟通表达能力强。
2. 对食品生鲜行业感兴趣,能快速熟悉产品。
3. 全职需能接受每天至少 5 小时的直播时间。
4. 有化妆基础,愿意带妆上班 ( 提供化妆补贴 ) 。
5. 新手亦可,公司提供系统培训。
福利待遇 :
1. 无责底薪 3500~5500 元,绩效提成另计。
试用期 2000 元。
2. 包吃住,解决生活后顾之忧。
3. 五险一金,全面社会保障
4. 每月 6 天休假,保证充足休息,
5. 薪资待遇优厚,实行 13~16 个月薪资制度。
6. 定期组织团建活动,如旅游、带薪度假、集体生日会等。
7. 公司施行账号责任制,优秀主播将能获得更好的晋升空间及福利待遇
岗位名称:网店客服( 4 人)
岗位职责 :
1. 负责处理客户通过抖音平台发起的咨询、订单查询、售后服务等问题,确保客户满意度。
2. 与直播团队紧密配合,及时解答客户关于产品的疑问,提供有效的购物指导和建议。
3. 通过在线聊天、电话等多种渠道与客户保持沟通,收集客户反馈,不断优化服务流程。
4. 维护客户关系,定期回访客户,提升客户忠诚度和复购率。
5. 积极参与团队培训和分享会,不断提升自己的业务能力和服务水平。
任职要求 :
1. 具备良好的服务意识和沟通技巧,能够与客户建立良好的互动关系。
2. 熟悉抖音平台的操作流程和客户服务标准。
3. 能够熟练使用电脑和办公软件,打字速度快,具备良好的网络知识。
4. 有责任心,能够承受一定的工作压力,具备良好的团队合作精神和应变能力。
5. 对电商行业和直播销售有一定了解或兴趣,愿意不断学习和提升自己的专业能力。
待遇及福利 :
1. 月薪 : 起薪 3500 元,根据工作经验和能力可调整 . 试用期 2000 元。
2. 包吃住,解决生活后顾之忧
3. 五险一金,提供全面的社会保障,
4. 每月安排休假 6 天,保证充足的休息时间,
5.. 年终奖金实行 13~16 薪制,激励工作表现
6. 定期组织团建活动,包括旅游、带薪度假等,增进团队凝聚力。
7. 职业发展:尽可能的往客服主管和 CRM 经理方向培养。
工作地址 : 嵩明县杨林职教园区领秀知识城星汇众创空间三楼
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