引进高层次人才从事教学科研工作
更新:2024-06-21
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桂林电子科技大学
桂林电子科技大学2024年人才招聘
职位诱惑:绩效奖金
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年6月21日
岗位职责:
招聘职位:
引进高层次人才从事教学科研工作,待遇优厚,纳入事业编制管理,无非升即走。
任职要求:
年龄一般在35周岁以下,具有博士学位,具有一定学术水平的优秀人才。
薪酬待遇:
1.安家费:10-35万元(税前);
2.科研启动费:理工科类10-20万元,人文社科类5-15万元;
3.根据学校相关办法,可享受校内周转房租住或房租补贴;
4.年收入不低于18万元+贡献绩效。
岗位要求:
招聘岗位
(一)高层次人才
1. 基本条件
( 1 )遵守国家宪法和法律,热衷于高等教育事业;
( 2 )具有较高的政治素养、师德素养、科研能力和育人水平;
( 3 )身心健康,具有良好的品行和团队协作精神;
( 4 )具有博士学位(含 2024 年应届毕业生)或正高级专业技术职务,特别优秀者可适当放宽学位学历要求;
( 5 )具备岗位所需的其他条件;
( 6 )有下列情形之一者不得应聘:
① 在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
② 曾因犯罪受过刑事处罚的 ;
③ 受党纪、政纪处分尚未解除的 ;
④ 曾被开除公职或学籍的 ;
⑤ 因违法违纪正被调查处理的 ;
⑥ 被依法列为失信联合惩戒对象的;
⑦ 因师德失范受过处分的;
⑧ 法律 规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。
上述规定不得应聘人员,如隐瞒相关事项报名并参加应聘的,一经查实,取消其应聘或聘用资格。
2. 聘任岗位
专任教师, 引进高层次人才从事教学科研工作 。
3. 层次及待遇
引进高层次人才分为五个层次,待遇优厚。
具体引进条件和支持政策、招聘需求和联系方式等详见附件 1 。
4. 招聘程序
①报名时间及方式
时间:即日起至 2024 年 12 月 31 日。
方式: 本次招聘采取电子邮件报名方式。
发送电子邮件报名时,请在邮件主题及应聘文档名中注明 “ 桂林电子科技大学 2024 年高层次人才招聘 +应聘学院+ 姓名”。
应聘人员须如实填写《桂林电子科技大学公开招聘高层次人才报名登记表》(附件 2 )并提交身份证、所获最高级别的学历证、学位证、职称证、获奖证书等电子扫描件(注:请将相关应聘材料分类命名,按 winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱)。
②资格审查
我校人事处负责受理报名并根据应聘人员电子邮件报名提供材料,对照其所报考岗位条件要求进行资格审查,应聘人员资格核查贯穿于招聘、聘用工作始终。
应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料,如有弄虚作假,取消其应聘资格。
③综合考核
由人事处组织相关二级单位对资格审查通过人员进行考核。
考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况,并对进入考核人员进行资格审查复查。
经考核后,初步确定各岗位拟聘用人员名单。
④体检
按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔 2019 〕 11 号)及相关规定开展体检工作,体检费用自理。
体检不合格人员不予聘用。
⑤确定拟聘用人员
人事处将拟聘用人员名单提请学校研究,确定聘用人员名单。
⑥公示
在桂林电子科技大学主页上对拟聘用人员名单进行公示,公示时间为7日。
⑦办理聘用手续
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。
( 二 ) 博士后
1. 基本条件
年龄不超过 35 周岁且取得博士学位不超过 3 年(含 2024 年应届毕业生),并符合以上高层次人才招聘基本条件。
2. 招收方式
师资项目博士后和项目博士后。
3. 招收学科
机械工程、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、计算机科学与技术、人工智能、仪器科学与技术、光学工程、控制科学与工程、生物医学工程、材料科学与工程、交通运输工程 ,具体研究方向及支持政策 详见附件 3 。
4. 在站待遇
我校博士后科研流动站在站管理和薪酬待遇等按照《桂林电子科技大学博士后管理工作实施办法》相关规定执行。
三、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门监督。
在招聘中如有违纪行为,经查实,将按有关规定严肃处理。
监督举报电话: [申请查看] 。
四、联系方式
联系人: 李老师、 王 老师
联系电话:0773- [请申请后查看] / [请申请后查看] ( 李 ) 、 2 322871 (王)
简历接收邮箱: [申请查看]
地址:广西桂林市金鸡路 1 号
附件1.桂林电子科技大学高层次人才引进需求和支持政策
一、招聘需求及联系方式
部门 | 招聘专业 | 联系方式 |
机电工程学院 | 机械工程、控制科学与工程、机械电子工程、电气工程、电子制造科学与工程、机械设计及自动化、电子信息材料与元器件、电子科学与技术、能源工程、车辆工程、工程热物理 | 联系人:张老师 电话:[申请查看] 邮箱: |
信息与通信学院 | 信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信、雷达、定位、卫星导航、微电子与固体电子学(集成电路设计方向) | 联系人:王老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
计算机与信息安全学院 | 网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、应用数学等 | 联系人:刘老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
艺术与设计学院 | 设计学、艺术学、工业设计、美学、动画、传播学、戏剧影视学、艺术学理论、电子信息、计算机、机械、数字媒体及相关专业 | 联系人:胡老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
商学院 (数字经济学院) | 管理科学与工程、计算机科学与技术、工业工程、工商管理等 | 联系人:曾老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
外国语学院 | 外国语言文学(本硕为英语相关专业者,博士可以放宽到中国语言文学和教育学专业) | 联系人:马老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
数学与计算科学学院 | 计算数学、应用数学、基础数学、运筹学、统计学 | 联系人:赖老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
部门 | 招聘专业 | 联系方式 |
电子工程与自动化学院 | 测控技术与仪器、精密仪器、智能感知工程、人工智能、智能科学与技术、控制科学与工程、信号与信息处理、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、系统科学、机械电子工程、光电(学)工程,生物医学工程 | 联系人:李老师、胡老师 电话:[申请查看]、 邮箱:[申请查看] |
法学院 | 环境与资源保护 法、知识产权法、诉讼法、宪法学、行政法学、民商法、知识产权管理、国际法、经济法、刑法学 | 联系人:汤老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
材料科学与工程学院 | 材料科学与工程专业-电子功能材料相关方向; | 联系人:黄老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
马克思主义学院 | 马克思主义理论、马克思主义哲学及相关学科 | 联系人:周老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
生命与环境科学学院 | 生物医学工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等电子信息类专业,基础医学类、环境科学与工程(大气污染控制工程方向优先) | 联系人:李老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
建筑与交通工程学院 | 交通运输工程、土木工程、供热、供燃气、通风及空调工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、人工智能 | 联系人:朱老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
人工智能学院 | 人工智能、机器学习、大数据科学与技术、自然语言处理、嵌入式系统与机器人学、计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子科学与技术、信息与通信、应用数学 | 联系人:郭老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
部门 | 招聘专业 | 联系方式 |
光电工程学院 | 光学工程、光纤传感、光通信、生物光子学、量子信息、太赫兹、微纳光子学、拓扑光子学、二维材料光子学、表面等离激元、物理光学、图像检测、传感检测、光学遥感、高分子化学、材料学 | 联系人:金老师 电话:[申请查看] 邮箱:[申请查看] |
二、支持政策
(一)学校支持政策
人才层次 | 引进条件 | 引进待遇 |
第一层次 | 中国科学院院士; | 面议(一人一议) |
第二层次 | 年龄一般在55周岁以下,具有博士学位及正高级专业技术职务,主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作,并具备以下条件之一:国家级重大人才工程项目入选者; | 1.安家费:不低于200万元(税前); 2.科研启动经费:理工科类不低于100万元,人文社科类不低于50万元; 3.配套平台建设费:理工科类不低于1000万元,人文社科类不低于100万元,视工作需要配置; 4.协助组建科研团队,配备团队成员; 5.提供购买学校住房,或提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60万元(税前); 6.年薪不低于100万元(税前)。 |
人才层次 | 引进条件 | 引进待遇 |
第三层次 | 年龄一般在50周岁以下,具有博士学位,并具备以下条件之一:国家级重大人才工程青年项目入选者; | 1.安家费:不低于100万元(税前); 2.科研启动经费:理工科类不低于40万元,人文社科类不低于20万元; 3.配套平台建设费:理工科类不低于 200万元,人文社科类不低于30万元,视工作需要配置; 4.协助组建科研团队,配备团队成员; 5.提供购买学校住房,或享受购房补贴50万元(税前); 6.年薪不低于50万元(基础薪酬)+贡献绩效,税前。 |
第四层次 | 1.年龄一般在40周岁以下,具有博士学位及副高级以上(含)专业技术职务,学术水平较高,具有较好的发展潜力,从事前瞻性、创新性研究,已形成较稳定的研究方向,具有一定的学术积累,主持过国家级项目,具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。 2.年龄一般在38周岁以下,具有博士学位,学术水平高,具有较好的发展潜力,从事前瞻性、创新性研究,已初步形成稳定的研究方向,具有丰富的学术积累,具备承担国家级项目的能力,具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。 | 1.安家费:不低于50万元(税前); 2.科研启动费:理工科类不低于30万元,人文社科类不低于20万元; 3.根据学校相关办法,可享受校内周转房租住或房租补贴; 4.年收入不低于25万元+贡献绩效。 |
人才层次 | 引进条件 | 引进待遇 |
第五层次 | 年龄一般在35周岁以下,具有博士学位,具有一定学术水平的优秀人才。 | 1.安家费:10-35万元(税前); 2.科研启动费:理工科类10-20万元,人文社科类5-15万元; 3.根据学校相关办法,可享受校内周转房租住或房租补贴; 4.年收入不低于18万元+贡献绩效。 |
学校妥善解决引进人才配偶的随迁、安置和子女的入学问题。 1.配偶:本着人岗适配的原则,结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况,对具有硕士及以上学位的高层次人才配偶安置工作。 2.子女:引进人才子女可优先入读桂电幼儿园、小学、中学。 |
( 二 )其他支持政策
1. 自治区高层次人才
引进 高层次 人才如获认定广西壮族自治区高层次人才(每半年认定一批),另享受自治区支持政策。
层次 | 生活补助 | 一次性购房补贴 | 科研补助 |
A层次人才 | 20万元(每年) | 200万元 | 一事一议 |
B层次人才 | 30万元(连续发放5年) | 120万元 | 每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元,连续补助5年。 |
C层次人才 | 20万元(连续发放5年) | 100万元 | 每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元,连续补助5年。 |
D层次人才 | 15万元(连续发放3年) | 70万元 | 每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元,连续补助3年。 |
E层次人才 | 10万元(连续发放3年) | 50万元 | 每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元,连续补助3年。 |
2. 自治区重大人才项目
引进 高层次 人才如入选广西壮族自治区重大人才项目,另享受自治区支持政策。
项目类型 | 生活补助 | 科研补助 |
广西杰出人才 (每2年遴选一批) | 150万元 | 500万元(可一事一议额外申请) |
广西八桂学者 (每年遴选一批) | 100万元 | 300万元(科技创新类)、 100万元(哲学社会科学类) |
八桂青年拔尖人才 (每年遴选一批) | 45万元 | 60万元(科技创新类)、 30万元(哲学社会科学类) |
广西人才小高地 (每年遴选一批) | 每个团队1000万元建设经费。 |
3. 桂林市高层次人才
引进 高层次 人才如获认定桂林市高层次人才,另享受桂林市支持政策。
详情请登录桂林市高层次人才一站式服务平台( [申请查看] )查阅。
4. 南宁市高层次人才
引进 高层次 人才如获认定南宁市高层次人才,另享受南宁市支持政策。
详情请登录南宁市人力资源和社会保障局网站( [申请查看] )查阅。
附件2. 桂林电子科技大学公开招聘高层次人才报名登记表
姓名 | 性别 | 出生年月 | 民族 | 照片 | ||||||
籍贯 | 政治面貌 | 入党时间 | 婚否 | |||||||
学历 | 学位 | |||||||||
毕 投递说明: 联系方式 联系人: 李老师、 王 老师 联系电话:0773- [请申请后查看] / [请申请后查看] ( 李 ) 、 2 322871 (王) 简历接收邮箱: [申请查看] 地址:广西桂林市金鸡路 1 号 专业: 电气工程; 单位简介 桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一,是工业和信息化部与广西壮族自治区共建高校、广西壮族自治区重点建设高校,中国绕月探测工程总设计师、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院孙家栋院士为学校名誉校长。 学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地桂林市,现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区,占地面积4153亩。 现有博士后流动站1个,一级学科博士学位授权点3个,一级学科硕士学位授权点11个,一级学科未覆盖的二级学科硕士学位授权点3个; 工程、工商管理、会计、法律、翻译等5个硕士专业学位授权点,其中,工程硕士授权领域11个; 本科专业63个。 有博、硕、本及留学生等各类在校生36000余人,在职教职工2600余人。 提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟 桂林电子科技大学 [申请查看]领域:教育 规模:1000-5000人 地址:广西省桂林市金鸡岭路1号 |
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