综合管理岗|专业技术岗
更新：2024-06-24
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四川安信科创科技有限公司2024年度上半年公开招聘公告
四川安信科创科技有限公司（以下简称公司）成立于2007年，是按照省级党政机关和事业单位经营性国有资产集中统一监管要求，汇聚四川安信科创科技有限公司、四川省安科技术咨询有限公司和四川省安信文创文化传播有限公司优势资源而成的国有全资企业。
公司于2023年全面完成经营性国有资产集中统一监管，四川省国有资产投资管理有限责任公司占股51%，四川省安全科学技术研究院占股49%。
公司作为应急管理领域的高新技术企业、科技型创新企业、创新型中小企业，服务全省“大安全、大应急、大减灾”工作大局，在安全监管、风险研判预警、应急抢险救援技术保障、安全宣传和教育培训、安全设备检测检验、职业安全健康体系咨询认证及“专业化+信息化”平台建设、灾害事故调查评估等方面，为政府提供技术支撑，为企业提供技术服务。
为加快推进公司各项工作开展，根据公司需要，面向社会公开招聘部分员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部和党管人才原则。
（二）坚持人岗相适原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（四）坚持德才兼备和注重业绩的原则。
（五）坚持依法依规招聘的原则。
二、招聘岗位和数量
此次计划招聘6个岗位共计6人，其中综合管理岗2人（含应届生1人）、专业技术岗4人（含应届生1人）：
1.综合管理岗（会计）：1人（应届生）；
2.综合管理岗（宣传采编）：1人；
3.专业技术岗（信息化）：1人（应届生）；
4.专业技术岗（工程管理）：1人；
5.专业技术岗（软件开发与运维）：1人；
6.专业技术岗（应急技术推广服务）：1人。
三、招聘要求
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，讲政治、顾大局；
2.遵纪守法、品行端正、作风正派；
3.有强烈的事业心和责任感；
4.积极主动、勤勉敬业；
5.身体健康，能胜任工作；
6.特别优秀者经综合研判后可适当放宽条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；
2.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被单位辞退的原机关企事业单位工作人员；
5.因违反机关企事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
6.最高人民法院公布的失信被执行人，或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
7.具有法律法规规定不得聘为国有企业人员的其他情形的人员。
（三）具体岗位要求
具体岗位要求详见附件1。
四、招聘流程
招聘工作包括报名、资格审查、笔试、面试、面谈、背景调查、体检、公示、录用等环节。
（一）报名
1.报名时间：2024年6月21日-23日24:00。
2.报名方式：请在电脑上登录报名系统（报名链接：[申请查看]
zthdId=3f04562ea3e76a653a22121f054a6d7c )，按系统要求准确填写《应聘报名表》，并上传相关附件。
每一名应聘人员限报一个岗位。
应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责。
报名时请准确填写本人手机号码和邮箱，保持通讯畅通。
3.报名资料：
（1）《个人承诺书》（详见附件2）。
《个人承诺书》需打印并签字，在报名系统内指定位置上传扫描件，格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。
（2）本人身份证、学历证书、学位证书（如有）、《教育部学籍在线验证报告》（PDF版本，须在有效期内）、专业技术或技能等级资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书、荣誉证书等相关材料，须提供原件扫描件。
（3）2024届毕业生未取得学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表，可提供学校开具的相关证明进行报名。
（二）资格审查
根据基本条件和岗位任职要求等进行资格审查，择优确定进入笔试的人员名单，笔试开考比例为招聘岗位人数与有效报考人数之比不低于1:3。
未达到开考比例的岗位，由公司调减或合并相应岗位招聘名额。
进入笔试人员，通过电话或短信方式进行通知；
对未进入笔试的人员，不再另行通知。
资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合选聘要求或者有弄虚作假行为的，一经查实，即无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同。
（三）笔试
笔试成绩占总成绩的30%。
笔试总分为100分，笔试时间及形式另行通知。
本次招聘不指定参考用书，不组织任何考前培训。
（四）面试
面试成绩占总成绩的70%。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选。
招聘岗位与入围面试人选之比原则上为1:3。
拟进入面试的最后一名笔试成绩为并列的，并列人员均进入面试。
有考生自动放弃或缺考的，根据笔试成绩排名依次递补。
面试具体时间及形式另行通知。
（五）背景调查
结合笔试、面试成绩，公司对岗位考察对象开展背景调查，同时考察对象须提供无犯罪记录证明。
背景调查不合格者，按照笔试和面试的综合得分依次等额递补。
（六）健康体检
背景调查后无影响录用情形的，公司将通知考察对象在指定医院进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果不合格者取消考察对象资格。
未按照规定时间及要求进行体检的人选，依次按照笔试和面试的综合得分等额递补进行体检，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（七）公示
公司研究决定拟聘用人选后将进行公示，公示时间为5个工作日。
（八）录用
公司向决定录用人员发出书面录用通知【2024届毕业生未提供学历证书、学位证书（如有）、学历证书电子注册备案表之前，暂缓发出书面录用通知，待在限定时间内提供以上证书后发出书面录用通知】，应聘人员应在规定时间内前往公司办理相关手续。
若应聘人员未能按时报到，取消其录用资格。
五、其他
（一）应聘人员应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格。
（二）报名咨询电话：[申请查看]；
监督电话：[申请查看]；
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:00。
（三）本公告最终解释权归四川安信科创科技有限公司所有。
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