人力资源管培生
更新:2024-08-30
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TCL实业控股股份有限公司
人力资源管培生
发布时间:2024年8月30日
岗位职责:
工作重点:深耕某一 COE 职能模块工作,同时参与 / 主导跨模块 HR 重要项目历练。
工作职责:
1、日常工作:从事招聘、绩效管理、组织发展、员工培训、薪酬管理 、 HRBP等某一模块工作 ;
2、培养锻炼:必要的模块间阶段性轮岗、参与项目性工作 。
岗位要求:
|
专业不限,人力资源相关专业优先 |
对人力资源领域具备一定的认知 |
通过CET4、计算机二级; |
大型企业人力资源实习经验者优先; |
自信开朗,善于人际沟通 |
对人力资源领域感兴趣,未来职业规划在人力资源领域深耕 |
投递说明:
/
"1981年,TCL诞生于中国惠州,从一个生产磁带的小公司起步,开始了全球化征程。
从中国惠州生产磁带的合资企业,逐步将产品拓展到电话、电视、手机、冰箱、洗衣机、空调、智能健康电器、液晶面板,业务覆盖金融服务、互联网应用服务、销售及物流服务、投资与创投领域。
目前TCL在全球共有8万多名员工,拥有28个研发中心,10余家联合实验室,22个制造加工基地,在80多个国家和地区设有销售机构,业务遍及全球160多个国家和地区。
"
TCL实业控股股份有限公司
[申请查看]领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:10000人以上
地址:惠州仲恺高新区惠风三路17号TCL科技大厦22层
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