射频设计
更新：2024-09-06
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| 职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
| 射频设计 | 硬件|芯片|射频|音视频 | 全职 | 本科 | 不定 | 未设置 |
| 发布时间 | 2024-09-06 14:31:01 | ||||
| 职位有效期 | 2024-12-31 23:59:59 | ||||
| 专业 | 不限 | ||||
| 工作地址 | 四川省成都市 | ||||
| 职位要求 | 2025届毕业生 | ||||
| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | 中国电科29所成都西科微波通讯有限公司2025届校园招聘简章一、公司概况成都西科微波通讯有限公司是中国电子科技集团有限公司第二十九研究所的全资子公司，成立于1996年，是西南片区最早成立的专业从事射频微波研发制造的国有企业。公司致力于打造国内射频微波领域的一流企业，电磁安防产业的领头强企，是军工电子系统中射频微波高新尖核心部件的核心提供商，承担及参与多项国家重大工程，具备完善的设计研发体系，引领新一代射频微波研发技术和制造工艺技术，拥有国内首家通过GJB2438A认证的微波薄膜混合集成电路生产线、一条高集成度微波全自动生产线，是西南地区宽带微波射频领域企业级最大、最先进的封测中心，微组装工艺技术达到国内领先、国际先进水平。射频微波产品年产能力50万件，高集成度微波组件年产能力2.5万件。电磁安防业务为电磁安防体系提供整体解决方案和核心产品，在军用演训系统、智慧民航、智慧交通、反恐处突领域名列前茅。二、人才发展公司坚持以人为本的理念，尊重人才、培育人才、发展人才，以项目为历练，通过集中培养、专项培训、导师机制等，帮助青年员工快速成长。重视前沿技术研究与应用探索，目前与电子科技大学共建微波及探测联合实验室，深入开展广泛的产学研合作。公司建立技术类、管理类双重路径职业发展通道和公平公正的晋升机制，鼓励员工根据能力和兴趣进行跨通道发展。公司拥有国家级人才2人、省市级人才30余人，目前受聘的各专业领域总师/副总师中，青年员工占比60%；研发部门负责人中，85%为校招员工提拔。三、招聘详情需求岗位射频设计、射频天线设计、数字硬件设计、射频设计助理、工艺设计需求专业电子与通信类专业、控制与仪器类专业、材料类专业四、薪酬待遇固定工资+绩效，享受七险两金试用期：本科6000元/月、硕士8000元/月、博士10000元/月（博士安家费25万元）研发类转正后年总收入：本科16W-22W，硕士22W-28W，博士35w-40W五、简历投递方式网申：[申请查看]邮件：[申请查看],简历命名格式：意向岗位-学校-专业-姓名 | ||||
| 岗位职责 | 负责微波射频类研制项目的开展和实施，主要包括技术指标论、方案设计、详细设计、调试测试等工作。 | ||||
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