2025校园招聘
更新：2024-09-13
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同时，依托领先的科技研发能力，公司致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。
二、招聘岗位类别、定位及培养方式：
1、专业方向：成为各专业领域的权威；
培养方式：专家指导、成长伙伴、任务历练；
2、经营方向：成为引领公司未来发展的中流砥柱；
培养方式：深入业务、实岗锤练、大胆任用。
三、招聘标准：
1、2025届应届毕业生，毕业时间段为2024年10月1日至2025年9月30日 ；
本科学历与研究生学历间隔不超过 3年。
2、院校要求：国家承认的全日制统招统分正常学制院校，不含自考、专升本、专插本、成人教育、网络教育等；
3、CET-4成绩达到425分及以上（小语种或托福、雅思、GRE等其他英语考试应到达同等水平），地区经营岗可放宽英语四级要求；
四、任职要求：
1、2024届应届本科毕业生及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业优先；
2、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
3、性格活泼开朗，积极主动，沟通能力强，有事业心；
4、能抗压，勇于担当，善于持续学习和积累。
五、培养流程：
1、实习培养期要先到快递网点历练1-2个月，积累基层实战经验（熟练掌握快递全生命周期，能独立收派快件，熟悉快件的全流程操作以及网点仓库的所有操作流程），完成历练任务通关后再到相应的职能部门学习培养。
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