招聘专员
更新：2024-09-18
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在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。
联系电话：[申请查看]
岗位职责：
1 、根据公司招聘岗位，使用不同渠道搜寻合适的候选人；
2 、通过电话或面对面和候选人交流，判断侯选人与招聘岗位的匹配度；
3 、编辑整理候选人简历和推荐报告；
4 、协助项目经理对不同的招聘岗位进行市场信息收集以及研究；
5 、协助项目经理进行相关候选人资料的收集、分类、整理；
6 、完成公司的其它相关临时事务。
任职要求：
1 、本科及以上学历，人力资源或心理专业优先；
2 、具有良好的职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
3 、具有良好的沟通能力、对人的敏锐洞察力和判断力、工作细致，有团结协作精神；
4 、有猎头、电话销售、市场调研或人力资源经验者优先 ；
5 、熟练使用办公软件，本岗位接受优秀的应届毕业生。
薪资待遇：月度工资 + 保险 + 季度提成 + 年度奖金
工作地点： 天津市南开区红旗路 220 号慧谷大厦
电子邮箱： [申请查看]
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