管理培训生|科技类专项人才等多职位
更新：2024-09-25
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中国建设银行 江西省分行 2025年度校园招聘公告
中国建设银行股份有限公司江西省分行成立于 1954年10月，在省会南昌及10个设区市共设有11家二级分行、35 7个机构网点，拥有8000+名员工。
近年来，分行以服务江西经济社会发展为己任，紧扣金融强国目标，积极践行金融工作的政治性和人民性，持续做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，不断增强服务国家建设、防范金融风险、参与国际竞争的能力，在服务实体经济和满足人民美好生活需要中，取得了丰硕的经营成果，主要业务指标在同业中处于领先地位。
为满足全行战略发展和业务经营的需要，现启动中国建设银行江西
省分行2025年度校园招聘。
诚挚邀请广大青年才俊携手共进，在这红色沃土上共筑金融梦，抒写人生新篇章。
一、招聘机构及人数
中国建设银行江西省分行，招聘580人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构 2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在 2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在 2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得 学历（学位）证书， 以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）应聘南昌市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
1.管理培训生。
作为一级分行部门的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作。
2.科技类专项人才。
主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。
3.综合营销岗。
主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
四、工作地点
江西省南昌市、赣州市、宜春市、吉安市、九江市、上饶市、抚州市、景德镇市、萍乡市、新余市、鹰潭市及所辖县（市）。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。
（二）初选。
（三）笔试。
（四）面试和体检。
（五）录用。
六、报名方式
1.官网报名。
应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道([申请查看]并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。
关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。
请根据招聘需求及个人情况选择志愿。
志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。
报名截止时间为 202 4年 10 月 1 8日 24点（北京时间） 。
七 、相关说明
（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。
应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
八 、联系方式
电子邮箱：[申请查看]
招聘专线： 95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。
欢迎关注 “中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！
中国建设银行股份有限公司江西省分行
2024年9 月 6日
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