产品运营
更新：2024-09-27
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2024年9月27日
一、单位简介
中国移动云南公司隶属于中国移动通信集团有限公司。
公司下辖16个州市分公司和131个区县分公司，现有员工1.2万人。
中国移动云南公司以做“科技强省 网络强省 数字强省”为基本定位和根本责任，成为省内主要通信运营商之一，以自身稳健的发展带动行业健康发展。
目前服务客户超3800万户，年收入超过300亿，多项工作成果排名全集团前列，持续推动社会经济健康发展。
二、招聘需求
省公司和16个州市分公司（州市政府所在地单位和非州市政府所在地单位）有招聘需求，职位为 产品运营
具体职位职责及要求见“云南移动招聘网站”（ [申请查看]） [申请查看]
三、招聘条件
（一）毕业时间：自2023年2月1日起至2025年7月31日止正常毕业，并取得相应学历、学位证书。
（二）学历要求：普通高等院校本科及以上学历毕业生。
省公司除集团客户经理职位以外，其他职位要求硕士研究生及以上学历。
（三）专业要求： 其中 省公司市场经营部少量接收市场经营、经济学相关专业。
（四）英语要求：要求CET-4成绩达到425分及以上/雅思6分及以上/托福100分及以上。
（五）遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想道德品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，身心健康，无不良记录。
四、招聘流程
网上投递简历（截止2024年10月20日24点）—笔试（2024年10月26日）—面试考评（2024年11月）—录用、签约（2024年12月）
五、报名方式
登录“云南移动招聘网站”（ [申请查看]）进行线上报名 [申请查看]
六、其他事项
（一）金种子计划：公司面向2025届全球知名高校博士或硕士毕业生，储备5G、算力网络、能力中台、云计算等领域的高端人才，打造公司高层次科技人才“生力军”、核心专家“预备队”和人才队伍转型“新动能”。
（二）“优+”计划：“优+”计划是云南公司聚焦转型领域，引入和储备转型数字化人才的优才储备计划，职级起点更高、培养体系更全、发展平台更广。
（三）录用人员转正定级后参考年薪：金种子计划人员将对标市场化薪酬，实行“一人一薪”制；
“优+”计划硕士研究生学历员工每年9W-16W；
“优+”计划本科学历员工及普通职位研究生学历员工每年8W-13W；
普通职位本科学历员工每年7W-12W。
个人薪酬与团队业绩及个人绩效等密切相关。
（四）招聘职位中“州市政府所在地单位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市区分公司；
“非州市政府所在地单位”主要指其他县分公司。
具体工作单位在入职后由用人单位进行分配。
（五）应聘者须对提交材料的真实性负责，如发现应聘者提供的资料有虚假或不实的情况，我公司将取消考评资格、取消录用或解除劳动合同。
（六）中国移动云南公司未委托任何机构开展任何形式的考前培训，也未指定招聘考试教材，请应聘者保持警惕，防止上当受骗。
（七）每个招聘筛选环节，我们都会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请务必保持通讯畅通；
如联系方式发生变更，请及时通过邮箱告知我们。
（八）参加中国移动组织的“梧桐杯”大数据创新大赛，且在全国决赛中获得一等奖、二等奖和三等奖的高校毕业生，如报名参加中国移动云南公司的校园招聘，在符合岗位条件要求的同等条件下优先录用。
搜索“云南移动招聘”微信公众号进行关注，第一时间掌握招聘动态。
如有任何招聘疑问，欢迎联系[申请查看]邮箱。
监督邮箱：[申请查看]。
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