“匠星计划”管理培训生
更新：2024-10-10
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桂林银行股份有限公司
“匠星计划”管理培训生
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 房补
发布时间：2025年2月28日
岗位职责：
作为桂林银行未来管理干部及专业技术、金融科技、业务管理人才储备。
岗位要求：
(1) 总行 － “匠星计划”管理培训生 ：
业务发展方向：经济金融类、管理类、数学及统计学类、艺术设计类、东盟小语种专业等；
内控合规 方向：财务会计类 、 法学类专业 ；
金融科技方向：分为信息技术、数字银行管理、运营支持等板块，以计算机及大数据专业为主；
综合管理方向：工商管理类、新闻与传播类、文学类、计算机类专业 。
(2) 分行 － “匠星计划”管理培训生：
专业技术 类 ：经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。
业务管理 类 ：不限专业。
1. 培养计划： 专业技术类人才培养周期原则上为2年，包括轮岗期1年，跟踪培养期1年；
业务管理类人才培养周期原则上为3年。
投递说明：
关注“桂林银行招聘”微信公众号，进行简历投递。
简历投递→简历筛选→笔试、面试→录用通知书发放→体检、背调→签约→入职
桂林银行是一家具有独立法人资格的国有控股城市商业银行，成立于1997年，经过多年发展，2020年对公存款排名广西市场第一，现资产规模位居广西城商行首位。
桂林银行网点布局广泛，截至2020年12月末，已在广西11个地级市设立分支机构，共设分支行123家，社区（小微）支行308家。
桂林银行积极响应国家乡村振兴战略，现有农村普惠金融综合服务点4062家，农村金融服务覆盖全区47个县、超过5000个行政村，辐射农村人口近2000万。
桂林银行经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上，未来将持续以聚焦、自省、担当、创新的企业精神，以正心明治、行稳致远的管理理念，推动转型发展战略，打造“专注于服务乡村振兴的银行”。
桂林银行股份有限公司
[申请查看]领域：金融业
规模：5000-10000人
地址：桂林市临桂区公园北路8号
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