引领型储备人才
更新：2024-10-10
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| 职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
| 引领型储备人才 | 生产|制造 | 全职 | 硕士 | 20 | 8000-12000 |
| 发布时间 | 2024-10-24 11:44:53 | ||||
| 职位有效期 | 2025-03-30 23:59:59 | ||||
| 专业 | 不限 | ||||
| 工作地址 | 河北省唐山市曹妃甸区 | ||||
| 职位要求 | 1.报名时间截止至2025年6月30日。 2.符合上述要求毕业生可通过双选会、宣讲会现场投递简历，或将本人简历、学习成绩单、英语四六级成绩单、主要荣誉证书电子版建立文件夹发送至首钢京唐公司人力资源部邮箱[申请查看]，邮件名称样式：学校-专业-学历-姓名。 3.首钢京唐公司专业人员筛选简历，并通知面试。 4.确定人选，签订《毕业生三方协议》。 | ||||
| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | 首钢京唐钢铁联合有限责任公司（简称“首钢京唐公司”）地处河北省唐山市曹妃甸区，是首钢搬迁调整的重要载体。首钢京唐公司是我国第一个实施城市钢铁企业搬迁，完全按照循环经济理念设计建设，临海靠港具有国际先进水平的千万吨级大型钢铁企业。2005年10月9日，首钢京唐公司注册成立，公司设计年产铁1347万吨、钢1370万吨、钢材1340.6万吨。首钢京唐公司坚持“打造首屈一指的钢”的品牌理念，以汽车板、镀锡板等战略产品为引领，以热轧卷板、中厚板、家电专用板、涂镀板、酸洗板、复合板为支撑，着力推进高档次、高技术含量、高附加值产品增量，提升品牌形象，扩大优质增量供给。 | ||||
| 岗位职责 | 1.冶金、材料、机械、电气、自动化、计算机、软件、智能制造、化学、能源动力、财务、物流类2025届毕业生。 2.博士、硕士应取得学历学位证书，所学专业和研究课题符合首钢京唐公司发展需要和技术攻关方向，原则上应通过国家大学英语六级考试； 3.身体健康，无色盲、色弱、听力障碍等职业禁忌，满足工作岗位对身体条件要求，有志于投身钢铁行业。 4.无违纪、违规、违法、犯罪等不良记录。 | ||||
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