海外拓展专员
更新：2024-10-24
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在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。
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1、进行海外市场调研与分析，如行业趋势、政策法规、竞争对手动态、消费者需求及市场潜力等信息，为企业的海外市场进入策略提供数据支持。
2、协助制定或优化海外市场的进入策略，包括目标市场选择、产品定位、定价策略、渠道建设、营销计划等，确保策略符合公司整体战略方向和资源配置。
3、积极寻找并评估潜在的海外合作伙伴，包括分销商、代理商、经销商等，建立并维护良好的合作关系。
参与商务谈判，签署合作协议。
4、协助市场营销活动的落地，包括不限于展会、论坛及产品样册等。
5、中文产品国际化工作，如：英文界面、英文文档的翻译。
6、领导交办的其他工作。
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