2024年10月29日

单位 简介：

阿坝师范学院创办于 1978 年，是由四川省人民政府举办、四川省教育厅主管的普通本科高校。
学校坐落于汶川县水磨镇，距离成都市 39 公里，占地面积 69.28 万㎡，建筑面积 27.15 万㎡，教学、科研仪器设备资产总值 1.44 亿元。
现有教职工 861 人，其中具有博士学位 70 人。
拥有四川省社会科学高水平研究团队 1 个，四川省省属高校科研创新团队 2 个，四川省课程思政示范教学团队 2 个。
学校以立德树人为根本任务，聚焦应用型人才培养，突出中华民族共同体意识培育，初步构建“一体化、两对接、三融入”应用型人才培养模式。
设有 14 个教学单位， 28 个本科专业。
现有省级课程思政示范专业 2 个，省级“卓越教师”计划 2 个，省级一流课程、示范课程及特色课程 20 门，省部级教改项目 35 项。
文科改革成果入选教育部产教融合优秀案例。
2023 年 12 月获批四川省新增硕士学位授予立项建设单位“优先培育”类高校。
学校坚持党的全面领导，牢记立德树人根本任务，坚持“两评估、两转型”发展战略，深入实施“ 5371 ”战略性工程，致力于把学校建设成为民族地区师资培养的摇篮、民族文化传承的基地、民族团结进步的阵地，力争到 2029 年建成区域一流、特色鲜明的应用型大学。

岗位介绍

教学科研岗 （ 40 名）

引进费 50-65 万；
编制内月薪 0.9-1.2 万 ， 编制外年薪 18-30 万；
科研启动费 10-32 万；
稳定人才奖等（详见下文“福利待遇”） / 四川省阿坝州汶川县水磨镇 / 博士

需求专业：

需求学科门类包含教育学、哲学、文学、历史学、法学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等，专业不限。

岗位职责 :

1 、基本岗位职责包含人才培养、科学研究和其他工作任务；

2 、聘期量化考核任务按照《阿坝师范学院高层次人才引进管理办法 (2024 修订 ) 》执行。

岗位要求 :

1 、 A 类博士

满足以下条件之一：公办高校评聘的正高级专业技术职称人员（原则上不超过 55 周岁）；
上海交通大学 ARWU 世界大学排名（或 QS 排名）前的 100 高校博士毕业或博士后出站人员（原则上不超过 45 周岁）；
在上一年度最新一轮“双一流”建设高校或建设学科且在最新一轮学科评估中评级为 B+ 及以上的学科取得博士学位或博士后出站人员（原则上不超过 45 周岁）。

2 、 B 类博士

满足以下条件之一：公办高校评聘的副高级专业技术职称人员（原则上不超过 45 周岁）；
上海交通大学 ARWU 世界大学排名（或 QS 排名）前 200 的高校博士毕业或博士后出站人员（原则上不超过 45 周岁）；
在“双一流”建设高校或建设学科取得博士学位或博士后出站人员（原则上不超过 45 周岁）。

3 、 C 类博士

具有博士研究生学历学位（原则上不超过 45 周岁），且近五年取得以下成果之一：（ 1 ）立项省部级及以上科研或教研项目 1 项；
（ 2 ）以第一作者发表学术论文达到一定要求。

4 、 D 类博士

不满足 C 类博士成果条件的，须满足以下条件：在国内大学或科研院所取得博士研究生学历学位或上海交通大学 ARWU 世界大学排名（或 QS 排名）前 1000 的高校博士毕业（原则上不超过 45 周岁）。

福利待遇：

1 、引进方式和服务年限

分为编制内全职引进、编制外全职引进两种引进方式。
一个聘期（最低服务年限）为 5 年，含试用期 6 个月。
D 类博士只能编制外引进，其他类博士可以自由选择编制外和编制内引进。
选择编制外引进的，达到 C 类博士的引进条件，并在完成第一个聘期考核任务后可参加编制内博士引进公开考核招聘。
不参加编制内博士引进公开考核的，可续聘一个聘期，连续两个聘期结束且考核合格者可签订无固定期限劳动合同，待遇和任务按照学校编制外人员管理办法执行。

2 、待遇

（ 1 ）编制内引进待遇

待遇构成：由引进费（ 55-65 万）、工资和绩效（含享受副高绩 3 年，稳定人才奖 1000 元 / 月）、科研启动费（社科 12-16 万；
自科 24-32 万）、科研奖励、住房补贴（ 1200 元 / 月）、配偶聘用和协助子女入学等其他配套待遇组成。

（ 2 ）编制外引进待遇

待遇构成：由引进费（ 50-65 万）、年薪（ 18-30 万）、科研启动费（社科 10-16 万；
自科 20-32 万）、科研奖励、住房补贴（ 1200 元 / 月）、配偶聘用和协助子女入学等其他配套待遇组成。

联系方式：

联系人：[申请查看]

联系电话： [申请查看] ；
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联系邮箱： [申请查看]

联系地址：四川省阿坝州汶川县水磨镇佛山大道