一、报名条件

1. 本科及以上学历，报考学科与所学专业一致，能熟练运用现代信息技术进行教学。

2. 具有与应聘职位相对应的教师资格证书， 2025 年应届毕业生如果暂未取得《教师资格证》，需提交《教师资格合格证明》。

二、招聘人数

三、岗位要求

1. 应、往届毕业生

（ 1 ）大学本科及以上学历的应、往届毕业生及教学经验不满三年的青年教师，具有高中教师资格证；

（ 2 ）应、往届毕业生在校期间获得过奖学金，担任过班级、学生会干部优先；

（ 3 ）有教育教学经验、能胜任班主任工作者优先。

2. 优秀青年教师

（ 1 ）大学本科及以上学历，具有高中教师资格证，年龄在 35 周岁以内；

（ 2 ）有 3 年以上高中学校任教经历，有一届以上毕业班教学经验且成绩优秀；

（ 3 ）有民办寄宿学校教学经历，近三年担任了班主任且班主任工作业绩突出者优先。

3. 骨干教师

（ 1 ）本科及以上学历，有高中教师资格证，获县市级以上骨干教师称号，身体健康，年龄在 45 周岁以内，特别优秀者年龄可适当放宽。

（ 2 ）在省市重点高中或知名民办高中学校经历过两轮（ 6 年）以上教学循环且成绩优秀。

（ 3 ）有丰富的班主任工作和教学经验，近三年担任了班主任工作，且热爱班主任工作者优先。

4. 把关教师

（ 1 ）本科及以上学历，特级、正高、高级教师职称，地市级学科带头人，身体健康，年龄在 60 周岁以内，特别优秀者年龄可适当放宽。

（ 2 ）省级优秀重点中学名师，有丰富的班主任工作和教学教研经验，教学成绩突出。

（ 3 ）近三年担任了班主任或学校中层以上管理干部，且愿意担任班主任工作，指导学生参加过全国竞赛获得省级一等奖及以上奖项 / 近三年所带班级学生有被 C9 院校录取 / 所带学科学生高考成绩名列全省前矛者优先。

5. 中层以上管理干部 3 名

岗位要求 :

1. 本科以上学历，年龄 45 周岁以内，近 3 年有学校年级、处室管理工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽 ;

2. 能担任班主任及一线教学；

3. 具有先进的教育教学理念、有较强的课堂教学和行政管理能力，有强烈的工作责任心和实干精神；

4. 有民办、寄宿制学校管理经验优先。

四、薪酬福利

1. 优渥的薪酬

青年教师年薪 12-16 万；

成熟教师年薪 12-19 万；

骨干教师年薪 15-21 万；

把关教师年薪 19-26 万；

中层及以上干部按岗位发放职务津贴。

地市级骨干教师、学科带头人、省特级教师、学科竞赛教师等高层次人才薪资面议，上不封顶。

2. 丰厚的福利

五险一金、课时津贴、教师宿舍；
年度奖金、员工节日慰问福利；
健康体检、寒暑假、国家法定节假日；
子女优惠就读本校，享受高品质的教育资源。

符合条件的对象均可享受政府人才补贴本科生 1000 元 / 月，硕士研究生 1500/ 月，政府租房补贴本科生 600 元 / 月，硕士研究生 800/ 月。

五、招聘流程 1. 报名时间 自发布日起至 2025 年 7 月 31 日 ，招满即止。

2. 报名办法

即日起应聘者将个人简历、学历证（应届毕业生请提供就业推荐表）、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书及近期两寸免冠彩照等扫描件，打包发送至招聘邮箱 [申请查看] 。
邮件主题格式为：姓名 + 学科。

3. 面试考核

（ 1 ）考核方式 : 笔试、面试。

（ 2 ）考核时间和地点：考核时间另行通知；
考核地点九江市博雅高级中学或另行通知。