中小学(幼儿园)全额事业编制教师
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| 2025年浙江省庆元县教育局提前招聘教师公告 |
| 2024-11-04 |
| 按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等文件规定及庆元县2025年中小学教师需求情况，经研究，决定参加浙江师范大学师范类专场教师招聘会，现就招聘工作有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘中小学（幼儿园）全额事业编制教师8名。 二、招聘条件 本次招聘对象为2025届普通高校应届毕业生（含2023、2024届普通高校应届毕业生），体育教练员的岗位普通高校历届生可报考。 1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，遵守《中小学教师职业道德规范》，志愿从事教育工作； 2.具有中华人民共和国国籍； 3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件； 4.年龄在18周岁至35周岁（1988年11月12日至2006年11月12日出生）； 5.学历、学位和专业条件参照附件1的要求； 6.符合事业单位公开招聘的其他要求； 7.报考人员不得报考与招录单位工作人员有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列回避情形的岗位。 三、招聘程序 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。 （一）报名方式 1.网上报名 （1）报名时间：自公告发布之日起至2024年11月12日下午5：00。 （2）报名材料：2025年应届生提供身份证、毕业生推荐表、学信网学籍在线验证报告、就业协议书各1份； 2.现场报名 （1）方式一： 报考人员于2024年11月9日上午9：00－12：00到浙江师范大学东体育场“庆元县教育局”展位现场报名； （2）方式二：报考人员自公告发布之日起至2024年11月12日下午5:00前到庆元县教育局人事科（庆元县濛洲街222号公共服务中心20楼005室）现场报名。 报名材料：同网上报名的材料一致，2025年应届生提供身份证、毕业生推荐表、学信网学籍在线验证报告、就业协议书原件及复印件各1份； （二）资格审查 招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，符合报名条件的人数不足招聘计划数3倍的岗位,将酌情核减招聘计划或不开考，对少数专业特殊的专业技术岗位，根据实际情况确定。 （三）组织考试 1.笔试 笔试科目：《教育理论知识》一门。 2.课堂教学能力（技能）测试 笔试结束后，根据各招聘岗位计划数，按报考人员笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定入围课堂教学能力（技能）测试对象。 课堂教学能力（技能）测试由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织实施，测试相关要求见附件3。 （四）确定入围人员 课堂教学能力（技能）测试满分为100分，合格为60分。 （五）体检、考察 体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。 考察结果仅作为本次是否录用的依据。 体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位测试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。 体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。 （六）公示、聘用 体检、考察合格者正式确定为拟聘用对象，拟聘用对象在庆元县政府门户网站公示，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。 拟聘用对象放弃资格的，记入诚信档案。 本次招聘的事业人员须在庆元服务满五周年（含试用期）。 四、其他注意事项 1.部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，一般可接受报考，并以县教育局审核意见为准。 2.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 3.拟聘用人员均须于2025年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书、相应的教师资格证书（或《中小学教师资格考试合格证明》和普通话等级证书），其中用人单位为下属中小学的岗位，需取得相应专业的中学教师资格。 4.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。 本公告由庆元县教育局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：庆元县教育局人事科[申请查看]； 庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科[申请查看]。
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