人力资源实习生
更新：2024-12-14
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任职资格：本科及以上学历，人力资源管理相关专业，每月保证出勤15天以上。
岗位职责：协助做好员工材料整理、档案整理、及时更新各类台账，协助做好招聘等工作。
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