中国科学技术大学 2024 年诚聘特任副研究员（特任高级工程师）暨博士后

一、学校简介

中国科学技术大学是新中国成立后我党为研制 “两弹一星”培养尖端科技人才而创办的一所新型的、以理工科为主的综合性大学，她的创办被称为“我国教育史和科学史上的一项重大事件”。
自 1958 年建校以来，中国科大一直将瞄准国家战略，服务重大需求，汇聚一流人才作为推进学校发展的核心任务。
建校之初，华罗庚、钱学森、严济慈、赵忠尧、郭永怀、赵九章、贝时璋等一大批国内最有声望的科学家和优秀留学回国人员加盟我校。
在历任科学家的星火相传之下，代代师生潜心向学，勇攀高峰，学校迅速成为学术精湛、创新发展、锐意进取的中国一流研究型大学，为国家为世界培养了大批高水平的科技人才。

中国科大是全国唯一同时实施 “ 985 ”、“ 211 ”和“知识创新”三大工程的大学，唯一拥有两所国家实验室的大学，也是自 1999 年国家奖励制度改革以来，唯一获得两次国家自然科学一等奖的内地高校。
中国科大师资队伍精干，拥有两院院士等国家级高层次人才不重复统计共 664 人，占固定教师队伍总数的 42% 。
2017 年，中国科大入选首批国家 A 类世界一流大学建设高校。
15 个学科进入 ESI 世界前 1% ， 11 个学科入选世界一流学科建设名单，是全国唯一的数、理、化、天、地、生、材全部为“双一流”建设学科的高校。
在全国第四轮学科评估中，学校有 7 个 A 学科，共 15 个 A 类学科。
学校共有 11 个国家级科研机构、 4 个国家重大科技基础设施和 80 个院省部级重点科研机构。
在量子信息、铁基超导、纳米科学、智能科学与技术、地球环境、生命健康、火灾科学等领域取得了一系列具有世界领先水平的原创性成果。
2022 自然指数居全球高校第 4 位。

中国科大全面参与合肥综合性国家科学中心、国家实验室建设，加快建设中科院量子信息与量子科技创新研究院，主导或参与建设合肥综合性国家科学中心人工智能研究院、能源研究院，稳步推进合肥先进光源、未来网络试验设施（合肥分中心）、高精度地基授时系统 ( 合肥一级核心站）、子午工程二期等重大科技基础设施建设，成立中科院比较行星学卓越创新中心、临床研究医院（合肥）。
构建一流学科生态，强化基础学科，发展科大“新医学”“新工科”“新文科”。
推进生命科学与医学部建设，下设生命科学学院、基础医学院、临床医学院、附属第一医院及生物医学工程学院，其中附属第一医院在全国三级公立医院国考中位列第 21 名。
成立信息与智能学部，下设信息科学技术学院、计算机科学与技术学院、大数据学院、网络空间安全学院、微电子学院、软件学院，整体入驻科大高新校区，与信息产业协同发展。
筹建心理学系，与省市政府共建科技商学院，着力文理交叉。
学校将继续以更加卓越的发展平台对接全球创新资源、汇聚全球创新人才。

中国科大特设立 “墨子杰出青年特殊津贴”，重金诚聘海内外青年人才加盟聘期制科研队伍，入选者年薪可超 40 万元。
最好的平台期待最优秀的你！

二、岗位介绍

A. 特任副研究员 / 特任高级工程师

要求：（ 1 ）年龄一般不超过 45 周岁；
（ 2 ）国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后；
国外著名高校优秀博士毕业生，业绩突出。

聘期：合同期限最长 3 年，可续聘一次。

待遇：基础年薪 23 万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。
获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪 37 万起；
或二等资助，年薪 27 万元起。

考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。
年度考核优秀者（约占全体考核人员 30% ）将获 2 万元奖励；
年度考核特优者（约占全体考核人员 5% ）将另获 5 万元一次性奖励。

奖励措施：若在聘期内入选国家级领军人才项目，可转聘为教授；
入选国家级青年人才项目，可转聘为特任教授（固定编制）。

B. 博士后

要求：（ 1 ）博士论文答辩通过；
（ 2 ）年龄不超过 35 周岁（申请企业后年龄不超过 38 岁）。

聘期：合同期限最长 3 年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次。

待遇：基础年薪 20 万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。
获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪 35 万元起；
或二等资助，年薪 25 万元起。

考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。
年度考核优秀者（约占全体考核人员 30% ）将获 2 万元奖励；
年度考核特优者（约占全体考核人员 5% ）将另获 5 万元一次性奖励。

奖励办法：若在聘期内获得国家级青年人才项目，可转聘为固定岗位特任教授。

我们的优势：

待遇高。
极具竞争力的薪酬。

起点高。
获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果。

氛围好。
师生潜心向学，执着攻关创新。
学风踏实淳朴，科研气氛浓郁。

空间大。
我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。
特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。
近一半的特任副高人员在 6 年聘期内可晋升固定编制副高岗位。
同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。
部分优秀人员可获得出国进修的机会。

生活好。
未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。
幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。
同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。
若在校外租房，学校可提供租房补贴。

三、应聘程序

应聘者请发送简历和求职意向书（或按照各平台相关材料要求）至各平台招聘联系人邮箱。
平台确认聘任意向后，请填写《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表 - 特任副研究员 / 特任高级工程师》或《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表 - 博士后研究员》，并提交学校规定申报材料至相关招聘负责人。

联系人：[申请查看]

联系方式： [申请查看]

聘用需求（可点击单位逐条查看，特别建议利用浏览器搜索功能（ ctrlF ）搜索专业方向关键词，避免错过跨学科研究机会）

非完全版，供参考。
请大家同时关注我校课题组在相关学术平台发布的招聘信息。

数学科学学院 [申请查看]

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化学与材料科学学院 [申请查看]

环境科学与工程系 [申请查看]

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精准智能化学重点实验室 [申请查看]

附件下载

中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表 - 博士后研究员 .doc [申请查看]

中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表 - 特任副研究员 _ 特任高级工程师 .doc [申请查看]

来源：高校人才网

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