急需紧缺人才
更新:2024-12-25
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河南省舞阳县2024年事业单位公开招引人才公告 |
2024-12-25 |
为广泛吸纳急需紧缺人才,优化人才队伍结构,储备高素质专业化年轻优秀人才,为舞阳经济社会高质量发展提供强力人才保障和智力支撑,根据《事业单位人事管理条例》《第七届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》(漯人社〔2024〕58号)文件精神,经研究,决定面向社会为部分事业单位公开招引急需紧缺人才。 一、招引计划 本次面向社会公开招引急需紧缺人才20名 (具体招引计划见附件1)。 二、招引条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报名 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.符合引进岗位年龄要求(本科为1994年1月1日及以后出生,硕士研究生为1989年1月1日及以后出生,博士研究生和副高级职称可放宽至1979年1月1日及以后出生); 5.适应岗位要求的身体条件; 6.具备招引岗位所需要的其他条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报名 1.在漯河市域内工作的机关事业单位在编在岗人员; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 3.受党纪、政务处分期间或影响期未满的人员; 4.因违法违纪正在调查处理的人员; 5.现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生; 6.机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的; 7.按照政策规定,到定向单位工作、服务年限未满或有其他限制性规定的; 8.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的; 9.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的; 10.国家和省另有规定不得招聘到事业单位的。 岗位学历要求为“‘双一流’建设高校本科毕业生”的,高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立学院、网络学院等本科毕业生,不列入招引范围。 三、招引程序 本次公开招引人才按照发布公告、报名、资格审核、笔试(部分岗位)、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。 (一)发布公告 通过舞阳县人民政府网站([申请查看]、舞阳县电视台、舞阳广电传媒微信公众号公开发布招引公告。 (二)报名 本次公开招引人才工作采取网上报名的方式进行。 1.报名时间: 2024年12月25日9:00至12月31日17:00 。 2.报名方式:报考人员登录舞阳县人民政府网站,根据《舞阳县2024年事业单位公开招引人才公告》中的报考岗位要求,将个人报名材料发送至邮箱[申请查看]。 3.报名材料:⑴《舞阳县2024年事业单位公开招引人才报名登记表》(见附件2); 以上报名材料以压缩包形式发送,压缩包及邮件命名为“岗位代码+姓名+手机号码”; (三)资格审核 1.资格初审。 2.资格复审。 资格复审提交的材料应与报名时提交材料一致,包括: (1)《舞阳县2024年事业单位公开招引人才报名登记表》2份; (2)身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份; (3)学历认证报告、学位认证报告打印件2份; (4)近期2寸彩色正面免冠照片3张; (5)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料原件及复印件2份; (6)留学回国人员还需我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证明材料原件及复印件2份; (7)已签订劳动合同或漯河市域外机关事业单位在编人员需出具用人单位主管部门同意报考的证明等原件及复印件2份。 报考人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。 本次公开招引人才工作,资格审查工作贯穿全过程。 (四)笔试 学历要求为“普通高等教育大学本科及以上,学士学位及以上”的岗位设置笔试考试环节(具体情况见附件1),笔试成绩满分为100分,主要测试报考人员基本理论、基本知识等。 笔试时间、地点另行通知。 (五)面试 有笔试环节的笔试人员与岗位计划数比达到3:1以上(含3:1)的岗位,按照3:1的比例确定面试人员(进入面试者最后一名笔试成绩并列的,共同进入面试),未达到3:1的岗位,全部进入面试。 面试采取结构化面试的方式进行,主要测试报考人员沟通能力、应变能力、举止仪表等,面试成绩满分为100分。 具体时间、地点另行通知。 (六)体检 设置笔试和面试环节的岗位总成绩﹦笔试成绩×50%+面试成绩×50%,只设置面试环节的岗位总成绩﹦面试成绩。 体检对象放弃体检或因体检不合格出现招引岗位缺额的,可在同一岗位符合条件应聘人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。 (七)考察 体检合格人员确定为考察对象。 (八)公示 根据总成绩和体检、考察结果,择优确定拟招引人员,公示期为5个工作日。 公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,按照程序办理聘用手续; (九)聘用 公示期满后,按照规定程序办理聘用手续。 新聘用人员实行聘用合同制管理,并签订最低服务期限协议,最低服务期限为3年(含试用期),在市内最低服务期5年。 四、纪律要求 面向社会公开招引人才,涉及面广,社会影响大。 本次公开招引人才工作由县纪检监察部门全程监督。 五、其他事项 舞阳县人民政府网站为本次公开招引工作的专用网站,有关公开招引人才的信息及相关事项,均以此网站发布为准。 报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通,通讯方式变更的,应及时告知,招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的,视为自动放弃。 咨询电话:[申请查看] 监督电话:[申请查看] 附件:1. 舞阳县2024年事业单位公开招引人才岗位表.xls [申请查看] 2. 舞阳县2024年事业单位公开招引人才报名登记表.doc [申请查看] 中国·河南招才引智创新发展大会舞阳组委会办公室 2024年12月24日 |
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