湖南农业大学是农业农村部与湖南省人民政府共建大学、全国文明校园、湖南省国内一流大学建设高校( A类),“杂交水稻之父”袁隆平院士曾担任学校名誉校长。
学校位于历史文化名城长沙,办学始于1903年创办的修业学堂。
现已发展成为以农学为主体,多学科协调协同发展的教学研究型大学,学科涵盖农、工、文、理、经、管、法、医、教、艺等10大门类,植物与动物科学、农业科学、环境与生态学、化学、工程学、生物学与生物化学、材料科学等7个学科ESI排名进入全球前1%。
有博士后科研流动站11个,博士学位授权一级学科1 2 个,硕士学位授权一级学科 2 5 个 ,博士专业学位授权类别 2个,硕士专业学位授权类别18个 。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第 652号) 、 《事业单位公开招聘人员暂行规定》 (人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,面向社会公开招聘 事业单位工作人员 ,现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。
学校纪委 、监察专员 办公室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件 。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位 2 7 个,招聘计划 58 人,均为专业技术岗位(详见附件 1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅 ([申请查看]、湖南农业大学 官网、湖南农业大学 人才招聘网面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

202 5 年 1 月 9 日至 202 5 年 1 月 15 日 (上午8时00分至下午18时00分)。

2.报名方式

采取网上报名的方式 ,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘人员登录湖南农业大学网站报名系统(点击 “我要加盟”→报名系统→注册用户→根据“应聘须知”,按岗位要求填写相关个人信息→按要求将报考岗位所需的相关证明材料原件扫描上传→保存并提交信息),按要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名 材料

( 1)请应聘 人员 自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件 2),须在承诺栏手写签名;

( 2 ) 本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件;

( 3)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,落款日期为2024年 12 月 31 日以后);

( 4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

( 5)招聘岗位对专业研究方向有要求的,须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

( 6)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围面试时提供)。

4.相关要求

应聘人员的 学历 (学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
以上 学 历学位证书(学历认证)必须于 20 25 年 7 月 31 日前取得 , 未在规定日期内取得,则取 消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。
工作经历年限按足年足月累计计算 ,以2024年 12 月 3 1 日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业 硕士 、 博士和学术 硕士 、 博士,但须同时取得学历学位证书。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审 , 且 资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

1. 1-26号岗位:

( 1 ) 初审:根据岗位招聘 要求 对应聘人员 网上报名 条件进行资格初审, 通过人员 名单 、 打印准考证时间和笔试相关事项 在湖南农业大学人才招聘网公布。

( 2 ) 复审:通过资格初审人员全部参加资格复审 。
复审 采取现场 审核 的方式 , 考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查 。
资格复审时间、地点 、 通过人员名单 和考试相关事项 在湖南农业大学人才招聘网公布。

2.27号岗位:

( 1 ) 初审:根据岗位招聘 要求 对应聘人员 网上报名 条件进行资格初审, 通过资格初审人员请自行在湖南农业大学人才招聘网报名端口打印准考证,考试时间、地点见准考证。
通过人员 名单 。
打印准考证时间和笔试相关事项 在湖南农业大学人才招聘网公布。

( 2 ) 复审: 笔试结束后, 按岗位招聘计划数 1:5的比例确定 入围资格复审 人员 (取5人原则,若遇并列取满并列人员;
达到开考比例,未达到 资格复审 入围比例的 ,则全部入围)。
资格复审 采取现场 审核 的方式 , 应聘人员 须将 报名材料原件及复印件 交招聘单位审查 。
通过资格复审人员 参加试讲和专业技能测试 。
资格复审时间、地点 、 通过人员名单 、 试讲和 专业技能测试 相关事项 在湖南农业大学人才招聘网公布。

(四)考试

1.开考比例

( 1 ) 1-2 6 号 岗位 : 为高层次人才岗位,不设置开考比例 。

( 2 ) 2 7 号岗位 :岗位报名人数与招聘计划数 的比例原则上不低于 3:1 ,对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位 ,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2. 考试方式

( 1)1-2 6 号岗位 :采取直接考核的方 式 (按百分制 折算成 综合成绩 ,综合成绩精确到小数点后两位 , 四舍五入 ) 。
通过资格复审人员全部 参加 直接考核 。
直接考核采取 实际操作能力测试 和面试 相结合的方式进行 , 其中实际操作能力测试 成绩占综合成绩的 50% , 面试 成绩占综合成绩的 50%,总分100分 。

实际操作能力测试 : 1、2、4-26号岗位 采取 试讲 的方式进行,主要 测评 应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等 ;
3号岗位采取现场操作的方式进行, 主要测评应聘人员的专业素养、分析和解决实际问题的能力、表达能力等 , 总分 100分。

面试:采取答辩的方式 进行 ,主要 测评 应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等 ,总分100分。

( 2 ) 2 7 号岗位: 采取笔试 、试讲和专业技能测试 相结合的方式进行 (按百分制折算成综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位 , 四舍五入 ) , 其中 笔试成绩占综合成绩的 40% 、试讲成绩 占综合成绩的 30 % , 专业技能测试 成绩占综合成绩的 30% ,总分 100分 。

笔试:通过资格初审人员 全部 参加笔试。
笔试采取闭卷的方式 进行 ,主要 测评 应聘人员 的 公共基础知识和岗位 相关的 专业理论知识等 ,总分100分。

试讲: 笔试结束后, 按岗位招聘计划数 1:5的比例确定 入围试讲 人员 (取5人原则,若遇并列取满并列人员;
达到开考比例,未达到 试讲 入围比例的 ,则全部入围)。
试讲采取授课的方式进行,主要测 评 应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等 , 总分 100分。

专业技能测试: 笔试结束后, 按岗位招聘计划数 1:5的比例确定 入围专业技能测试 人员 (取5人原则,若遇并列取满并列人员;
达到开考比例,未达到 专业技能测试 入围比例的 ,则全部入围)。
专业技能测试采取模拟操作的方式进行, 主要测评应聘人员的专业素养、分析和解决实际问题的能力、表达能力等,总分 100分。

3.合格分数线

( 1)1 - 2 6 号 岗位 :

设置 综合成绩 合格分数线 70 分, 如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线 ,则取消该岗位招聘计划。

( 2)2 7 号岗位 :

凡经批准降低开考比例开考 ,或实际参考人数未达到开考比例的, 笔试 、试讲和专业技能测试 等环节 (以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。
凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线 60分。
如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加 笔试、面试、试讲、专业技能测试 须携带身份证 ( 笔试环节还须携带准考证 ) 。
各环节 考试结果 在 湖南农业大学人才招聘网 公布 ,请应聘人员及时关注。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位, 综合成绩相同的, 1-26号岗位 以 面试成 绩为准 ;
27号岗位以笔试成绩为准 )排名先后,按岗位招聘计划数 1:1的比例等额确定体检和考察人员。
体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。
主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名 先后 依次等额递补 2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单在湖南农业大学官网公示 7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。
试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;
不合格的,取消聘用。
被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话: [申请查看](人事处)

举报电话: [申请查看](纪委 、监察专员 办公室)

附件: 1.湖南农业大学2025年第一批公开招聘岗位、计划及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

湖南农业大学

202 4 年 12月30 日