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晶盛机电 202 5 届校园招聘

科技之晶 · 盛誉天下

一、 公司简介

浙江晶盛机电股份有限公司成立于 2006年，是国内领先的 专注于 “ 先进材料、先进装备 ” 的高新技术企业 ，并于 2012年上市（证券代码：300316）。

公司拥有以教授、博士为核心的技术研发和管理团队， 40多名博士，1 6 00多名研发技术人员；
拥有国家级博士后工作站、国家级企业技术中心、海外研发中心等技术研究平台及多个专业研究所。
公司已成为全球光伏装备技术和规模双领先企业，国内 集成电路级 8 -12 英寸大硅片 生长及加工 设备领先企业，公司大尺寸蓝宝石晶体生长工艺和技术已达到国际领先水平，是掌握核心技术及规模优势的龙头企业 。
公司为半导体产业、光伏产业和化合物衬底产业提供智能化工厂解决方案，满足客户数字化智能化的生产模式需求。

二、 行业地位

1、 工信部制造业单项冠军产品

2、 浙江省科技一等奖

3、 单晶炉产品技术处于国际先进水平

4、 10 00kg级超大尺寸蓝宝石晶体 全球纪录保持者

5、 连续 七 年完成利税蝉联中国电子专用设备行业榜首

6、 3家国家级“专精特新”小巨人企业

7、 中国 上市公司 ESG百强

8、 创业板上市公司价值 50强

9、 连续四年上榜胡润中国 500强

10、 连续三年上榜中国新经济企业 500强

三、 招聘需求

招聘对象 ： 202 5 届应届毕业生（本、硕、博）

招聘方向 ： 机械、电气、控制、软件、 算法、光学、 工艺、材料 、 调试 等工程师岗位

制造、质量、产品、销售、供应链、人力 、 信息 等管理培训生岗位

工作地点 ：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等

四、 薪资福利

1、薪酬

（ 1）研发类：14薪

博士： 45万及以上

优秀硕士： 20-4 5 万

优秀本科： 15-3 5 万

（ 2）管培生类：13～14薪

优秀管培生 12-2 5 万

（ 3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等

（ 4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）

（ 5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。

2、福利

五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送 、 高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴 、 法定假、年休假、福利假、节日礼包 、 结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金 、 员工培训、职场帮带 、 联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场 、 落户协助、子女入学协助 。

3、人才政策

杭州 ： 博士 /硕士/本科享受生活补贴 10 万 /3万/ 1 万 ；
住 房补贴 3万 。

绍兴：博士 /硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴 70 万 /3 5 万 /2 5 万 /1 5 万 ；
安家补贴 (五年)合计 15 万元 /1 0 万元 /1 0 万元 / 5 万元 。

4、国家级博士后工作站

绍兴： 进站：对于 在职 博士给予 20 万元 生活补助 ， 全职博士给予 50万元 生活补助 ；

出站：工作满 3年后给予一次性 1 0 万元 安家补贴。

杭州： 进站： 对于进站博士给予 36 万元 生活补助；

出站：对于出站博士后给予 40 万元 生活补助，工作满 3年后给予一次性 20 万元 安家补贴。

（ 以入职当年当地政府政策为准）

五、 招聘流程

简历投递 →简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

六、 联系方式

专属热线： 研发 HR [申请查看] [申请查看]

简历直投： [申请查看] [申请查看]

公司官网： [申请查看] [申请查看]

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