宏珏集团-奢侈品牌零售管培精英项目
更新：2025-02-27
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宏珏高级时装股份有限公司
宏珏集团-奢侈品牌零售管培精英项目
职位诱惑：岗前培训 绩效奖金 餐补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年2月27日
岗位职责：
以店铺业绩 + 个人业绩为结果导向的门店销售运营工作：
1 ）顾问式服务：学习奢侈品行业相关知识和销售技能，以品牌为核心，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务
2 ）新零售业务：搭建门店及个人的品牌自媒体 kos 账号（小红书、视频号、直播等），制定与实施推广计划，定期对营销和推广效果进行评估改善，建立有效运营手段，促进销售目标达成
3 ）商品学习：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学等，掌握专业的商品资讯
4 ）客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客
5 ）活动协助：协助维护与所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升
6 ）门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店日常事务
7 ）店铺陈列：参与门店陈列设置，提升店铺陈列效果及美观度
岗位要求：
1 ）硕士学历，专业不限(若有运营 / 服务 / 销售类相关经验，国内及海外院校毕业时间可放宽至 2022 年)
2 ）形象气质优，审美品位佳，对奢侈品服装搭配感兴趣
3 ）积极乐观，具备良好的沟通表达能力、服务意识、亲和力和人际理解能力
4 ）执行能力和学习能力强，有志向奢侈品零售管理方向深耕
5 )抗压能力强，接受零售行业站立式和快节奏工作
6 ）有学生组织领导、销售 / 服务相关经验者优先，有自媒体运营经验者加分
投递说明：
> 在线网申：即日起至 2025 年 5 月 30 日
> 简历筛选 > 线上 / 线下面试 > 笔试测评 >offer 发放
其他描述：
【薪资福利】
> 薪资构成：无责底薪（根据面试、笔试、及工作城市综合评分定薪） + 餐费补助 + 个人提成 + 店铺红包
> 综合月薪【 18-23K 】，奖金上不封顶
> 试用期六个月，试用期期间全薪，入职的第一个自然月开始缴纳六险一金
> 入职即享受六险一金、定期体检、带薪年假、节日福利等
> 品牌内购、明星活动等行业专属福利，享受行业熏陶
> 薪资增速快、涨幅高，宏珏合伙人计划，共享美丽事业
【职业发展】 —— “奢侈品零售管理精英”
Elite-Plus 零售精英管培生一店长助理一店长一(海外)店经理一区域经理 / 店铺客户经理 — 大中华区销售经理
* 此岗位针对长期意向在零售管理方向深耕的同学，暂无其他职能类岗位发展机会
宏珏高级时装是最早从事奢侈品行业的中国企业，是经国家信委审批的首家控股海外奢侈品品牌、控股集团在中国的企业。
作为奢侈品行业的先行者，代表中国资本进入西方的奢侈品行业体系。
宏珏依靠丰富的奢侈品市场运作经验以及成熟的品牌管理架构，运用独有的品牌经营管理能力结合奢侈品艺术文化，寻找低调且优秀的意大利品牌，将其推向市场取得成功。
宏珏控股意大利奢侈品牌GIADA，目前GIADA 已在中国、意大利、美国拥有60家精品店，并于全球各地持续拓展。
宏珏在全球范围内践行多品牌发展战略：2016年，控股运营管理意大利百年高定品牌CURIEL，至今已开店20家；
2018年，意大利天才设计师Gabriele Colangelo 同名品牌正式入驻宏珏；
2021年，意大利国宝级奢侈品牌Colombo被宏珏带入中国。
未来，将会有更多的意大利品牌被宏珏计划收购和合作
宏珏高级时装股份有限公司
[申请查看]领域：批发和零售业
规模：500-1000人
地址：深圳市福田区安联大厦B15
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