学科带头人|实验中心科研人员等多职位
更新：2025-03-12
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2025年3月12日
吉安市中心人民医院是区域性医疗中心，致力于打造高水平医疗团队与学科建设。
为加速医院高质量发展，现面向海内外公开招聘学科带头人、科研人员及临床博士，并提供全方位政策支持与优厚待遇。
诚邀海内外英才加入，共创医学事业新篇章！
一、引进岗位
（一）学科带头人（6人）
（二）实验中心科研人员 （1人）
（三）临床医学博士（4人）
二、人才分类与引进条件
（一）基本条件
（1） 遵纪守法，拥护党的路线方针政策；
（2）诚实守信，具备良好职业道德、严谨作风及团队协作精神；
（3） 身体健康，热爱医疗卫生事业；
（4）全职引进年龄：原则上≤50周岁，特别优秀者可放宽至55周岁；
（二）分类条件
一类人才需符合以下条件：
两院院士、或取得国内外重大成就知名学者等，具备组织、策划重大科研计划项目的经验；
对学科建设和科学研究工作有创新性构想，能引领相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。
二类人才需符合以下条件之一：
（1）国医大师；
（2）全国名中医；
（3）歧黄学者；
（4）国家级医学会二级以上分会（专业委员会）主任委员、副主任委员；
（5）享受国务院特殊津贴人员；
（6）国家重点人才工程医疗卫生领域入选人员；
（7）国家级医学类重点专科（学科、实验室）带头人。
三类人才需符合以下条件之一 ：
（1）省级医学类重点专科（学科、实验室）带头人；
（2）省医学会二级以上分会（专业委员会）主任委员；
（3）享受省政府特殊津贴人员；
（4）省国医名师。
四类人才需符合以下条件之一：
（1）省级及以上三甲医院的临床学科带头人；
（2）在专业学科领域具有领先技术水平，在省内外开展新项目、新技术且临床实践经验丰富，在省内外具有较高知名度的，具有正高职称的名医名专家；
（3）在专业领域取得突出成就，具有较高知名度的副高及以上职称的学科带头人；
（4）近 5 年获得国家级科技奖励项目，获省部级科技奖励项目一等奖的前三名完成者，二等奖的前两名完成者；
（5）年龄在 45 周岁以下（含 45 周岁）且在地市级三甲医院取得副高及以上职称的学科带头人；
（6）国（境）内外高校医学类专业博士研究生；
三、全职引进待遇
（一）经济保障
全职入编引进的人才，可享受以下待遇：一次性安家费： 一至四类人才 ：50-200万元；
年薪： 一至四类人才年薪:45-180万。
（二）住房支持
免租入住人才房： 一至 四类： 100 ㎡-280㎡
购房补贴: 一至四类购房补贴最高：100-280万元
（三）科研激励
科研启动经费：一至四类人才10-50万元；
项目配套资金：国家级项目1:1配套，省部级项目1:0.5配套；
自筹科研项目可申请资助。
四、引进方式和程序
( 一)采取全职入编方式引进;
( 二)提交材料：个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明；
投递邮箱：[申请查看]（邮件标题：人才类别+姓名+专业）；
医院地址：江西省吉安市中心人民医院南院区行政楼202人事科
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