新材料研发工程师|催化剂研发工程师等多职位
更新：2025-03-17
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2025年3月17日
安徽元琛环保科技股份有限公司招聘简章
一、 企业简介
元琛科技，成立于 2005年，始终秉持创新驱动的全球视野，专注于“为环境友好与人类健康做贡献”。
公司聚焦于高性能过滤材料、催化剂及AI能碳运维三大核心领域，通过构建生态化发展模式，实现智能化与专业化的紧密融合，致力于打造材料科技领域的隐形冠军。
二、招聘岗位
| 序号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 岗位要求 | 薪资范围 |
| 1 | 新材料研发工程师 | 10 人 | 硕士 | 1. 硕士及以上学历 ， 纺织材料专业，毕业课题为除尘过滤材料相关 2 . 具有良好的写作能力，性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和浓厚的科研兴趣； | 15w-30w |
| 2 | 催化剂研发工程师 | 10 人 | 硕士 | 1. 硕士及以上学历 ， 环境化工专业， 熟悉烟气冶理行业，熟悉 SCR 法 /SNCR 法等脱硝工艺； 2 . 具有良好的写作能力，性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和浓厚的科研兴趣； 3 . 具备独立思考、自主研发的能力，动手能力强、敢于创新，勇于挑战，愿意担当。 | 15w-30w |
| 3 | 算法工程师 | 5 | 硕士 | 1 、本科及以上学历，计算机、软件工程、物联网工程、冶金、通信工程、电子信息、网络工程、信息安全专业； 2 、有工科背景的算法工程师以及数据分析经验者优先； 3 、具有工业互联网、图像识别、人工智能、大数据、 CNN 网络等智能算法研发 / 项目经历； 4 、熟悉 DAMA 数据治理体系，具备 CDMP 认证（数据管理专业人士认证）者优先考虑； 5 、熟练掌握 Python 编程语言； 6 、熟悉 mysql 、 sqlserver 等工业数据库； | 1 5 w-25w |
| 4 | 国内营销管培生 | 30 人 | 本科及以上 | 1. 市场营销，理工类专业优先考虑， 2. 逻辑能力强，善于沟通，性格外向，有韧性， 3. 在优先校期间担任学生会干部及班干部考虑； | 1 5 w-25w |
| 5 | 国际营销管培生 | 30 人 | 本科及以上 | 1 、市场营销、国际贸易，俄语、西班牙语、日语、英语专业 2 、英语六级及以上，能熟练运营小语种进行语言沟通 3 、在校期间担任学生会干部及班干部优先考虑； | 1 5 w-25w |
| 6 | 生产运营管培生 | 8 人 | 本科及以上 | 1. 本科学历，机械类电气，物流、供应链、自动化相关专业； 2. 沟通协调能力强，责任心强，具有良好的团队合作力； 3. 在校期间担任学生会干部及班干部、有过生产实习经验优先考虑； 备注：生产干部、物流专员、采购专员、计划专员 | 10w-18w |
| 7 | 技术工程师 | 10 人 | 本科及以上 | 1 、 本科 及以上学历， 化学、化工、材料 、自动化、机电一体化、 冶金 等 理工科背景 专业； 2 、适应长期出差 3 、外向活泼，善于与人沟通 | 15w-25w |
| 8 | 职能岗 | 10 人 | 本科及以上 | 1. 本科学历，会计专业，行政管理、秘书、汉语言文学、人力资源管理，工商管理，心理学、法律等相关专业； 2. 沟通协调能力强，责任心强，具有良好的团队合作力； 3. 在校期间担任学生会干部及班干部优先考虑； | 10w-18w |
| 9 | 工艺工程师 | 10人 | 本科及以上学历 | 1、适应出差
2、 纺织材料专业，毕业课题为除尘过滤材料相关或者 熟悉烟气冶理行业，熟悉 SCR 法 /SNCR 法等脱硝工艺； 3、 在校期间担任学生会干部及班干部优先考虑； | 10w-20w |
| 10 | 电气工程师 | 5 | 本科及以上学历 | 1 、 本科及以上学历，电子工程、电气自动化等相关专业。 2 、 有冶金、环保产线生产调试经验者优先。 3 、 需熟练掌握 PLC 编程，熟悉电机控制、传感器应用、 RS232 等通信方式、 EtherCAT 和 MODBUS 现场总线，以及 CAD 等电气设计软件。 4 、 具备良好团队合作精神和较强沟通能力。 5 、 工作认真细致，主动性和责任心强，能适应短期出差。 | 15w-20w |
| 11 | 界面开发工程师 | 5 | 本科及以上学历 | 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的软件基础知识； 2、精通C++、C#、Java等多种计算机语言，熟练使用开发工具； SQLServer/Oracle/Mysql/MongoDB数据库开发，掌握前端框架 3、独立自主承担工业项目的界面开发经验者优先； | 15w-20w |
三、 公司福利
1. 基本福利：五险一金、股权激励、住房补贴、补充险、年终奖、
节假日福利、员工宿舍、员工食堂、免费班车；
2. 职业晋升：公平、公正、公开的晋升平台；
管理线和技术线并
行的 “双通道”晋升路线；
3. 教育培训：新员工培训、专业技能岗位培训、综合能力培训、
元琛大学储备干部专项培训等；
四、 联系方式
公司官网： [申请查看]
联 系 人： [申请查看]
邮箱： [申请查看] 公司位置： 合肥市瑶海区三十头镇怀远路三元产业园东 250米
五、简历投递方式
现场投递简历 —笔试—人力筛选—电话通知—面试—录
用
网络应聘：网投 —人力筛选—电话通知—笔试、面试—
录用
邮件主题：应聘职位 +姓名+毕业院校名称+专业名称
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