致远新星(储备中层干部)
更新：2025-03-19
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海亮教育科技服务集团有限公司
致远新星（储备中层干部）
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 绩效奖金 员工旅游 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年3月19日
岗位职责：
致远新星 （储备主任级干部）
根据集团战略规划及用人需求，作为集团储备干部进行定向培养和输出，负责教育、教学管理工作，可直接竞聘干部铁军学校，进行定向、定岗培养。
岗位 亮点 ：
1.待遇优☆--提供行业中富有竞争力的薪酬，年薪15-40万起!
享受免费住宿、带薪寒暑假等；
2.培养全☆--校长、业务骨干等多导师联合培养!
手把手带教；
3.晋升快☆--通过专业、系统化培养，未来有机会成长为副主任-主任-副校长-校长乃至更高综合管理岗位；
4.平台大☆--隶属世界500强企业，拥有三十多年办学经验，强大的师资团队&多元化业务布局，为您提供多元化职业发展路径。
岗位要求：
1.热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；
2.名校本科及以上学历，硕士研究生学历优先；
3.卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；
4.热爱教育事业，乐观进取，有责任，有担当，有感染力；
5.愿响应集团战略业务需求，投身乡村教育振兴。
投递说明：
网申——在线测评——笔试——面试——offer——入职
依托近30年的办学经验与教育全产业资源优势，为公办、民办学校提供全面的综合管理服务，同时倾心打造自有特色高中、精品园所、特教机构，并为各级政府、教育机构、师生家长等客户提供涵盖教育科技、素质培训、课后服务、研学留学、生涯规划、教育后勤、师训干训等在内的多元优质教育服务，致力于成为全球领先的教育服务提供商。
截至2023年8月，已经为国内20余省超170所学校（含园所）提供综合管理服务，在校学生总数超22万人；
多元优质教育服务覆盖全球超300万名师生。
自成立以来，集团始终坚持“既讲企业效益、更求社会功德”，将“乡村教育振兴”作为集团发展永久的头等大事，力争在广大县域做到“服务一所学校、树起一面旗帜、孕育一片森林”，持续为“加快建设高质量教育体系、发展素质教育、促进教育公平”贡献海亮力量。
海亮教育视人才为生存发展的第一生产力，全面实施“人才兴教”战略工程，坚持“用最优秀的人培养更优秀的人”。
在集团总裁、北京大学博士陈军伟的领航下，拥有正高级、特级教师与金牌教练超80人，清华北大毕业生超130人，双一流名校毕业生超1300人，教育研究及课程研发专职人才超1100人，以一流的师资队伍、卓越的管理团队为依托，做基础教育改革的先行者，做乡村教育振兴的耕耘者。
海亮教育高位实施“科技兴教”战略工程，推出教育数字化整体解决方案，聚焦“教、学、考、评、管”五大业务流程，围绕学生发展、智慧教学、教师提升、学校管理四个服务场景，基于教育研究、教育科技及咨询服务三大核心能力，持续输出知识研究型和教育科技型两种产品形态，通过一线“实验良田”打磨产品，协助学校快速提升管理与办学质量，以教育情怀培养“大写的人”。
海亮教育科技服务集团有限公司
[申请查看]领域：教育
规模：10000人以上
地址：浙江省诸暨市暨阳街道环城北路私立诸暨高级中学内
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