新媒体运营
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在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。
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工作内容:
负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等各类平台)的运营和推广,提高公司知名度和用户粘性。
主要职责:
- 根据公司规划创作新媒体内容,包括文章撰写、图片美工处理、视频拍摄剪辑等内容的实施,并跟踪运营效果;
- 维护与粉丝的互动,积极回应用户的评论和提出,提高账户活跃度及关注度;
- 跟踪新媒体平台热点信息,更新公司的社交媒体平台,提高运营账号热点性、新鲜性和活力,扩增流量引入;
- 根据数据分析和市场情况,及时跟踪调整运营策略,提高公司新媒体运营的长期效果。
职位要求:
- 专科以上学历,20-24岁优先;
- 具备新媒体运营相关工作或实习经验、有过独立运营新媒体账号经验优先;
- 熟悉新媒体平台运营规律和技巧,关注行业动态,具备良好的内容创作能力。
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