综合类管培生|市场营销类管培生
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民生人寿保险股份有限公司2025年招聘简章发布日期：2025年3月21日招聘详情：
公司介绍 :
民生人寿保险股份有限公司（简称 “ 民生保险 ” ） 2003 年 6 月 18 日正式开业，注册资本金 60 亿元，总部位于上海，建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络，拥有 26 家分公司、近 700 个服务网点、近 2 万名高素质专业人员，累计服务用户超 850 万。
截至 2021 年底，公司综合实力稳步提升，实现原保险保费收入 122 亿元，总资产 1212 亿元，连续十二年盈利；
偿付能力充足稳定，综合偿付能力充足率 310% ，核心偿付能力充足率 293% ；
监管体系评价结果稳步提升，公司经营评价、风险综合评级位居行业前列，风险综合评级连续十三个季度获评 A 级。
近年来，公司在立足发展保险主业的基础上，从用户多方位金融需求出发，积极稳妥布局资产管理、康养旅、基金管理及支付服务等相关领域，拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养旅股份公司、通联支付网络服务股份有限公司等子公司，逐步构建具有民生特色的 “ 保险 +” 业务模式。
让民生确定，为民生服务。
面向未来，民生保险将继续秉持长期主义价值观，深入践行 “ 以终为始，要事为先，主动积极，不断创造 ” ，持续贯彻 “ 一个提升，二个确立，三个坚定 ” 经营方针，集中优势资源与力量，实现公司在用户、科技、投资、管理方面的全面突破与提升，更好地服务于广大用户的保险保障需求和新时代经济社会发展大局，为实现 “ 创造受人尊敬的公司 ” 的企业愿景而矢志不渝地奋斗。
招聘岗位：
一、综合类管培生
（一）岗位职责：
1、 参与分公司主要部门和分支机构的轮岗，了解分公司运营流程和业务知识，结合自身发展后综合评定后定岗。
2、发展方向：风险合规、运营支持、财务管理、人力资源、党务行政等
（二）岗位要求：
1、 统招一本以上，不限专业，法学、医学、人力资源、会计优先考虑。
2、熟练掌握基本的办公软件，具备良好的沟通能力和服务精神，有责任心及合规意识
3 、热爱保险行业、认同公司文化，主动积极、不断创造
（三）岗位福利：
1、一经录用签订正式劳动合同，属于单位正式编制员工；
2、薪资待遇4000-6000元；
3、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金；
4、月度餐补、取暖费 、 年终奖、节日实物福利、年休假、旅游、各项培训等具有行业竞争力福利。
5、工作时间：上午9:00-12:00；
下午：13:30-18:00
二、市场营销类管培生
（一）岗位职责：
1、 参与分公司主要部门和分支机构的轮岗，了解分公司运营流程和业务知识，结合自身发展后综合评定后定岗。
2、 发展方向：营销部、培训部、收展部及各分支机构
3、工作内容： 业务推动；
报表制作与发送；
为各部门、营业单位、业务人员提供数据支持 ；
业务推动 ；
企划活动的组织与安排 等
（二）岗位要求：
1、 统招一本以上，不限专业；
保险学的优先考虑
2、熟练掌握基本的办公软件，具备良好的沟通能力和服务精神，有责任心及合规意识
3 、热爱保险行业、认同公司文化，主动积极、不断创造
（三）岗位福利：
1、一经录用签订正式劳动合同，属于单位正式员工；
2、薪资待遇4000-6000元；
3、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金；
4、月度餐补、取暖费 、 年终奖、节日实物福利、年休假、旅游、各项培训等具有行业竞争力福利。
5、工作时间：上午9:00-12:00；
下午：13:30-18:00
联系方式：
联 系 人： [申请查看]
联系电话： [申请查看]
联系邮箱： daianna @[申请查看]
联系地址： 西安市新城区东大街 1 号东岳庙商厦 2 楼民生保险陕西分公司
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