美术老师
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山西春昊光教育科技有限公司
美术老师
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险
发布时间：2025年3月21日
岗位职责：
1. 课堂教学
- 教授美术基础知识，如素描、色彩、构图等。
- 通过示范和讲解，帮助学生掌握绘画技巧。
- 引导学生进行创作，培养他们的艺术思维和创造力。
2. 学生管理
- 关注学生的学习进度，及时给予反馈和指导。
- 维护课堂秩序，确保良好的学习氛围。
- 定期与家长沟通，反馈学生的学习情况。
3. 作品指导与评价
- 对学生的作品进行点评，指出优缺点并提供改进建议。
- 组织学生参加美术比赛或展览，提升他们的实践能力。
4. 教学资源管理
- 准备和管理教学所需的材料和工具，如画具、纸张等。
- 维护教学设备的正常使用。
5. 活动组织
- 策划和组织美术相关的课外活动，如写生、展览等。
- 协助机构举办美术比赛或公开课，提升机构的知名度。
6. 专业发展
- 持续学习美术领域的新知识，提升自身专业水平。
7. 沟通与协作
- 与同事合作，共同提升教学质量。
- 参与机构的教学研讨和会议，提出改进建议。
岗位要求：
1. 教育背景
- 学历要求：通常要求美术、设计或相关专业的本科及以上学历。
- 专业资格：持有教师资格证或相关美术教育证书者优先。
2. 专业技能
- 美术基础：扎实的绘画基础，熟练掌握素描、色彩、构图等技巧。
- 创作能力：具备独立创作能力，能够展示个人作品
3. 教学经验
- 教学经验：有美术教学经验，尤其是儿童或青少年教学经验者优先。
- 课程设计：能够根据学生需求设计课程，制定教学计划。
4. 沟通能力
- 表达能力：具备良好的语言表达能力，能够清晰讲解美术知识。
- 学生互动：善于与学生沟通，调动学习兴趣，营造积极课堂氛围。
5. 责任心与耐心
- 责任心：对学生负责，关注学习进度，及时反馈。
- 耐心：能够耐心指导，帮助学生克服学习困难。
6. 团队合作
- 协作能力：具备团队合作精神，能与同事共同提升教学质量。
- 活动组织：愿意参与机构活动策划与执行。
7. 时间管理
- 课程安排：能够合理安排教学时间，确保课程进度。
- 任务处理：高效处理多项任务，按时完成工作。
8. 职业道德
- 职业素养：具备良好的职业道德，尊重学生，遵守机构规定。
- 形象管理：保持良好的职业形象，为学生树立榜样。
投递说明：
面试，试画，试讲
我们将专业化美院资源及优秀师资团队融入到社区生活场景之中，让孩子门近距离感受美术高校学习氛围，打造家门口的美术学院。
小梅园美术馆特别注重各学龄段美术书法学习的紧密衔接部分，拥有科学分布、专业严密的长线美术书法教学体系。
我们立志保护和激发孩子的艺术学习热情，提升孩子的专业技能。
山西春昊光教育科技有限公司
[申请查看]领域：教育
规模：少于50人
地址：太原市小店区平阳南路128号保利香槟国际小区商业-1-商业1003
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