多模态大模型研究专家|具身智能算法研究专家等多职位
更新：2025-04-09
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| 用人单位名称： | 杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心 [申请查看] | 用人单位性质： | 其他企业（民营企业） |
| 用人单位主页： | [申请查看] | 用人单位行业： | 信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 岗位大类： | 其他专业类 | ||
| 职业类别： 其他人员 学历要求： 硕士,博士 | 工作地点： | 浙江省-杭州市 | |
| 招聘开始时间： | 2025-04-09 15:25 | 简历接收截止： | 2025-06-30 23:30 |
浙江大学机器人研究院
杭州海创人形机器人创新中心春季校园招聘招聘简章
一、平台介绍：
浙江大学机器人研究院 是浙江大学的校设直属研究院， 分别在杭州和余姚设有研发基地，致力于统筹浙江大学校内机器人相关多学科资源，开展机器人领域的核心关键技术攻 关、推动机器人技术应用和机器人产业发展，打造世界一流的机器人创新生态。
杭州海创人形机器人创新中心 由浙江大学和杭州市共 同支持建设的重大科创平台，与浙江大学机器人研究院实行 “ 两块牌子、一套班子 ” 运营。
创新中心以 “ 以体制机制创新推动机器人技术创新，引领机器人产业发展 ” 为使命，致力于实现 “ 让机器人更好服务人类 ” 的愿景。
中心聚焦机器人 “ 最强大脑 ” 、 “ 最强本体 ” 两大技术主线，以机器人产业高质量发展为牵引，助力杭州打造具有国际影响力的机器人科技创新策源地和产业生态集聚地。
研究院院长（创新中心主任）由浙江大学党委副书记朱世强教授担任，研究院学术委员会主任由中国工程院院士、 浙江大学工学部主任杨华勇教授担任，已建成一支由院士专 家领衔、省部级人才担纲、青年才俊骨干的高水平机器人专业化队伍。
二、平台优势：
1. 强赋能的高校资源，强助力的政策护航： 创新中心是由浙江大学与杭州市联合共建的高能级科创平台，充分发挥高校与政府的优势资源，打造成果转化体系，保障可持续发展。
2. 多元化的薪酬体系，激励型的回报机制： 创新中心除设置绩效奖金、业绩激励、主任特别奖外，支持员工在孵化的产业公司内担任职务并取酬持股，充分回报贡献价值。
3. 个性化的发展机制，专属式的成长领航： 创新中心通 过创新创业伙伴机制、长效的晋升机制、个人技术精进机制、 内部人才流动机制等举措，为员工提供全方位发展机会。
4. 全方位的生活保障，贴心式的日常关怀： 创新中心提供大学食堂、用餐补贴、生活图书角，举行丰富的文化技术交流活动，让员工快乐工作、生活无忧。
三、研究方向：
最强大脑 : 解决机器人非结构环境认知和自主作业问题，重点实现环境动态理解与精准目标识别、任务分解与优化、 机器人自主学习与场景适应、人机交互与多机协同，推动机器人在工业、服务等复杂场景中的应用。
最强本体 : 解决经济可靠实用的机器人本体问题，打造模仿、乃至超越人类形态和灵巧操作能力的上肢；
培育人工肌肉，颠覆机器人的驱动方式。
四、招聘对象
2025 届应届生，以计算机科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、机械工程等相关专业为主。
五、招聘岗位：
多模态大模型研究专家、具身智能算法研究专家 / 工程师、机器人强化学习算法工程师、具身智能数据研究专家 / 工程师、 机器人机械设计工程师、机器人电子电气工程师、嵌入式软件工 程师、机器人运动控制工程师、机械臂运动控制工程师、机器人算法工程师、具身智能体算法工程师、数采集成测试工程师等。
六、应聘流程：
投递简历 - 初面 - 终面 - 综合评估 - 录用审批 -OFFER
七、应聘方式：
投递二维码：
咨询电话： [申请查看]
截止时间:2025-06-30 23:30
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